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无极县多举措培养选拔优秀年轻干部

时间:2020-01-06 19:28河北网(www.he-bei.cn)

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今年以来，无极县通过做优“增量”，锤炼“质量”，用好“存量”三项举措，不断加大科级年轻干部的培养、选拔、使用力度，为科级干部队伍持续补充新鲜血液，保持科级领导班子生机和活力。

为加大人才引进力度，优化干部队伍结构，该县着眼于干部队伍现状和事业发展需要，从优化干部队伍结构出发，通过选调生接收、公务员招录、事业单位工作人员招聘等方式积极引进人才进入干部队伍，今年共招录选调生、公务员69名、事业单位工作人员33名。通过引进高学历专业化人才，促使干部队伍的年龄结构不断改善，专业结构不断完善，学历水平不断提高，为领导干部的选任工作提供坚实的人才保障。

针对年轻干部经历简单、思路单一、工作经验欠缺、处理复杂问题能力较弱等客观实际，该县有针对性地通过系统培训、下派挂职任职和交流轮岗等多种方式，加大不同部门、不同岗位之间年轻干部的交流力度，提高其适应能力和组织领导能力。

为加大优秀年轻干部的提拔使用，该县认真贯彻落实《关于建设高素质专业化干部队伍工程的实施意见》等文件要求，明确中青年干部在各级领导班子中的合理比例，按照优秀年轻干部的专业特点、发展方向和成熟程度，打破部门、系统和地区条块分割状况，实行全县统一调配，交流使用，使学历高、专业性强、能力突出、成绩显著的优秀年轻干部走上与自己德才素质相适应的领导岗位。（记者杜倩倩通讯员甄建坡、魏波)

来源：石家庄日报

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