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河北网讯（通讯员王东）为助力企业克服疫情带来的影响，连日来，秦皇岛开发区人社局社保部门广泛宣传、扎实落实上级各项社保优惠政策，充分发挥社会保险的兜底保障作用，全心全意做好服务，积极助力企业复工复产，力促减负、稳岗、扩就业政策更好发力见效。

继续阶段性降低失业保险参保缴费比例。根据国家和省市部署，2022年延续实施阶段性降低失业保险费率政策，参保企业失业保险缴费费率继续为1%，其中单位和个人分别为0.7%和0.3%。

允许困难企业缓缴养老、失业和工伤保险费。继续实施困难企业缓缴企业职工基本养老保险单位缴费部分、失业保险单位缴费部分和工伤保险费政策。按照国家和省有关规定，对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等五类企业，以及缓缴扩围行业所属的困难企业，实施阶段性缓缴养老、失业和工伤保险费。缓缴期间免收企业滞纳金，不影响职工社会保险权益记录。缓缴失业保险费不影响享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策，不影响失业人员享受失业保险金或补助金待遇。缓缴工伤保险费不影响工伤保险待遇。

继续实施失业保险稳岗返还政策。实施失业保险稳岗返还“护航行动”，对上年度不裁员、少裁员的参保企业继续实施失业保险稳岗返还政策，大型企业按上年度企业及其职工实际缴纳失业保险费的30%返还，2022年度将中小微企业和以单位形式参保的个体工商户返还比例从60%最高提至90%。

给予用人单位社会保险补贴。用足用好企业吸纳就业困难人员社保补贴政策，更大力度落实小微企业吸纳高校毕业生和离校2年内未就业高校毕业生社保补贴政策，推动女职工产假期间企业社会保险补贴的落实，切实帮助企业减负。建立与教育、民政、卫生健康、医疗保障、财政、税务等部门信息交换和数据比对机制，精准认定符合政策享受条件的对象，努力做到企业社保补贴政策“应知尽享”。

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