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　　强化品牌建设与思想文化工作创新，为企业发展提供不竭动力

　　面对经济转型发展的新常态，企业要切实做好新形势下的品牌建设与思想文化建设工作，准确把握时代脉搏，顺应时代发展趋势，营造良好的改革创新舆论氛围，凝聚共识，激发活力，筑牢企业改革发展基石。

　　重视品牌引领。品牌是一种具有持久生命力和竞争力的无形资产和软实力，也是成熟经济体的显著标志。要坚持品牌引领，以品牌建设为抓手，大力培育和发展“质量领先、标准领跑”的品牌理念，用质量和品牌，强化产品市场占有率；开发和利用品牌资源，为华药转变发展方式、优化产业结构、缓解资源环境约束、提升核心竞争力及知名度提供支撑。

　　重视文化建设。加强文化的渗透与引导，将企业核心价值追求体现在生产经营管理的方方面面，用工匠精神，“品质”文化，传播华药“人类健康至上，质量永远第一”的办企理念，积极探索适合国有企业繁荣发展的企业文化融合模式，以优秀的文化引领企业更加市场化、现代化、国际化。

　　注重党群工作创新。认真研究新常态带来的挑战和变化，创新思想政治工作的理念和内容，充分发挥互联网、微博、微信等新媒体的作用，进一步提高思想政治工作亲和力和说服力。坚持“员工与企业共同发展”共享发展理念，积极为职工个人发展搭建良好平台，加强对职工的关爱和帮助，进一步提升职工对企业的归属感。增强企业职工的凝聚力和创造力，为企业营造和谐稳定的发展环境。

　　站在新的起点，肩负新的使命，面对新形势，华北制药集团将借助深化国企改革的政策之风，以科学发展观为指导解放思想，改革创新，明晰战略，奋发作为，为实现“国内领先，世界一流”的制药强企战略目标努力奋斗。

　　（作者张振恩系华北制药集团董事长、党委书记）

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