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□袁 浩

云南省委常委、组织部部长李小三日前在全省新任村“两委”负责人示范培训班开班式上说，新官理旧账，反映正确的政绩观。新上任的领导，不仅要接过权力，也要接下问题，以不怕难、不怕乱的态度去迎接任务、解决问题。（据《人民日报》9月19日报道）

今年是省市县乡四级党委换届之年，一批领导干部陆续走上新的岗位，面对前任留下的“旧账”，该如何处理，成为一道共同的考题。多年来，在一些地方，有的干部到了新岗位后，对前任留下的问题避而不谈；对之前组织通过的决定，推倒重来，不理旧事。这种“新官不理旧账”的做法，值得警惕和重视。

“新官理旧账”，从道理上讲是没有任何疑义的。为官有任期，事业要承续，“新官”接下一个“摊子”，理当接下这个摊子里的“旧账”，不能“前任留下的基础和积累我都接，前任留下的问题和债务我都推”。同时，“旧账”大多涉及政府责任和群众利益，关乎经济发展、事业进步和社会稳定，“新官”可以根据新的情况修改完善方案、创新办法措施，但不可以一概不管不顾。

“新官理旧账”是职责所系、事业所需，更是人民群众之所盼。习近平总书记曾在《新官上任要善于“瞻前”、注意“顾后”》一文中指出：“领导干部要善于‘瞻前’……对于前任留下的工作，只要是符合党的事业和群众利益的，符合实际情况的，就要遵循客观规律，尊重群众意愿，多多‘添柴’而不胡乱‘起灶’，不求个人‘风光’而是一以贯之地干下去。”“新官理旧账”，就是要在“瞻前”中保证各项工作的连续性，体现政府的公信力。政府对群众作出的承诺不应该随着主要官员的调动而变化，否则，于事业发展无益，于人民利益有亏。

当然，“新官理旧账”不能只依赖领导干部的自省与自觉，而是要有坚实的制度保障。为此，对于现实中一些“新官不理旧账”的问题，很有必要立规矩、明法纪、建机制、施法治。只有通过健全监督考核机制、离任交接制度，进一步加大政务公开力度，提高群众的知情权、参与权和决策权等方法，铲除“新官不理旧账”的土壤，才能倒逼各级领导干部既接权力又接责任，既谋新事又理旧账。

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