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实现创新发展，关键在科技，根本在人才。在京津冀协同发展的大背景下，我省要实现创新发展、绿色崛起，必须高度重视和用好人才这个第一资源，不断拓展渠道，加快人才聚集。

一是优先保证人才投入。要建立健全财政资金投入机制，重点加大对高层次创新型人才开发，尤其是领军人才和创新团队建设资金支持力度，并将支持重点转向创新项目。健全财政投入稳定增长保障机制，提高研发创新投入比重，完善科技经费使用办法，加强经费的统筹协调，支持科技创新创业，更多地向重大项目、重要创新平台载体建设、重大科技成果转化倾斜，并根据财力的增长逐年提高。设立人才发展专项基金，用于人才引进、培养、奖励和工作运行投入。拓展科技基金投入渠道，加快科技金融创新，发展科技保险，壮大股权投资基金，试办科技合作银行，促进人才与资本深度融合。

二是积极引进海外人才。发挥驻外办事机构、留学生联谊会、华人华侨组织的作用，建立全球人才招聘网络。坚持“引进来”、“走出去”相结合，组织好海外高层次人才河北行、重大项目全球路演等活动，搭建用人单位与海外人才之间的对接平台。以国家“千人计划”、省“巨人计划”和“百人计划”为牵引，出台符合留学人员特点的引才措施，支持企业招揽聘用海外人才。加大柔性引才力度，鼓励海外专家通过项目合作、技术咨询、智力入股等方式提供技术指导。

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