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立足未来储备高素质专业化人才

晋州市选派120名干部到清华复旦浙大研修学习

党的十九大报告提出，建设高素质专业化干部队伍。晋州市着眼于今后五至十年发展的干部需求，以破解经济社会发展中的热点难点问题需求、区域经济发展需求、干部个人成长需求为导向，通过公开考试，综合年龄、专业、学历、潜力、实绩、培养方向等因素，精准选拔120名优秀年轻干部到清华、复旦、浙大参加研修学习，为晋州未来发展储备高素质专业化人才。

三期研修班分别由清华大学河北清华发展研究院、上海复旦科技园进修学院、浙江大学继续教育学院承办，从6月11日至8月24日，每期学时为三周，学习内容包括城建规划、金融管理、供给侧改革、县域经济发展、生态文明制度建设、新农村建设等专业课程，以及党性教育、国家政策方针解读、干部心理压力管理、突发事件应对等课程。授课教师既有大牌名师，也有长期在相关领域工作、有丰富实践经验的专业人员。教学形式既有专题讲座双向互动答疑解惑，也有现场教学启发思路。

晋州市委领导高度重视这次培训，亲自参加研修班开班仪式，对学员提出具体要求与殷切期望。有关领导在培训期间看望学员，并和学员一起听课，参加现场教学。学习期间，晋州市委组织部派专人盯班，负责学员生活与学习，成立了班委会和学习小组，明确班委职责，建立班级微信群，大力营造学习氛围。同时，把学习情况、学员感悟、收获体会等内容不定期编发专题简报，评选出优秀学员，提高了学员的参与性和积极性。学习结束，每名学员都结合晋州实际和本职工作，写出体会和感悟。

培训结束后，晋州市通过召开学习报告会、专题研讨会、总结汇报会、撰写学习体会报告等活动，加快培训成果转化。学员感受了顶尖学府的人文气息，清醒地发现了自身的短板和差距，开阔了视野，拓展了工作思路，更新了发展理念，明晰了晋州经济社会发展蓝图，表示要将学到的知识，充分落实到工作中，主动作为、加大干劲，为建设“幸福梨乡、魅力晋州”作出新贡献。学员们返回工作岗位后，纷纷以专题研修班为契机，组织本单位党员干部开展学习讨论，重新制定三年工作计划，细化具体措施，凝聚发展共识，形成了推动晋州经济社会又好又快发展的强大合力。（记者张静雯 通讯员周文东）

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