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今年以来，欢矿公司工会从抓组织保障体系、推进班组安全建设、开展“安康杯”竞赛活动、宣传教育培训、开展“三送”活动、劳动保护监督检查等多方面入手，不断加强工会劳动保护工作。

他们建立健全了工会劳动保护监督检查组织,为职工的劳动保护得到及时反映和表达提供组织保障。要求各基层工会组织把班组安全建设放在重要位置，经常性组织开展班组安全员培训，创建“优秀安全班组”，培养选树“优秀班组长”和“优秀安全监督员”。广泛开展了“安康杯”竞赛活动，督促各单位加大劳保投入，治理职业危害场所，采用先进工艺、先进设备，改善劳动环境；对存在职业危害的岗位实行上岗、岗中、离岗体检；按照规定配备劳动保护防护用品，加强职业卫生培训教育，提高职工职业卫生素质。

这公司工会围绕公司中心任务，突出宣传教育培训。采取“以会代培、送训上门”等形式，开展安全生产、劳动保护培训，筑牢“群防群治”保障防线。今年以来，共举办劳动保护培训7场次，辐射职工人数百人。组织重点单位开展消防安全应急演练；组织职工，参加安全生产法律法规知识网络竞赛活动；在公司主干道、食堂、宿舍等人员密集场所，利用条幅、标语、展板、公示栏、宣传册、短信、微信等多种途径，大力普及安全知识，切实增强职工群众安全生产及劳动保护意识。

他们还结合季节特点，扎实开展以“送关爱、送安全、送法律”为主要内容的“送清凉、送温暖”活动,组织慰问重点单位、一线职工以及部分家属，发放慰问品共计5000余元并借助“三送”活动，组织引导职工立足班组岗位，全面排查治理事故隐患，坚决把事故消灭在萌芽，处置在未然。

此外，该工会在广大职工中开展隐患排查整改活动，通过找问题，查隐患，促整改，协助矿业公司把安全生产责任制落在实处，最大限度地减少事故的发生，使安全生产的理念深入人心，切实维护了职工安全健康权益。（王宏）

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