元氏着力引才引智推动乡村振兴

聚拢人才，注入乡村振兴“源头活水”。元氏县紧紧抓住人才这一制约乡村振兴的关键因素，先后制定了《元氏县人才队伍建设促进县域经济发展的实施意见》《元氏县引进高层次人才实施办法》等一系列文件，形成了“1+X”人才政策体系。先后到中国药科大学、苏州大学等重点院校举办人才政策宣讲会，鼓励高校毕业生来元氏服务乡村振兴。积极实施人才回乡“千人计划”，以乡情为纽带、以服务为手段，先后召回200多名在外优秀人才服务乡村振兴。依托一森园林、佳垚种植、绿杰食品等农业产业化龙头企业，推行“园区+龙头企业+产业链+人才”的模式，吸引支持100多名企业家、党政干部、专家学者、技能人才等通过当志愿者、投资兴业、包村包项目、捐资捐物等方式，参与乡村振兴事业。

培育人才，激活乡村振兴的“内生动力”。该县注重选育“领头雁”，以农村“两委”换届为契机，将189名优秀人才选拔充实到“两委”班子中来，其中21名为引进的高层次人才。先后组织100多名村支部书记，到藁城岗上、平山李家庄、栾城柳林屯、陕西袁家村观摩学习，激发农村干部干事创业热情。培塑“带头人”，建立农村人才信息库，依托县委党校、农广校、人才培训基地等教育机构，对1000人进行职业技能培训，对3000人进行科普培训。与保定农大等院校联合，定期选送农村优秀人才参加“研修班”，系统提升农村人才素质。孵化“新农民”，充分运用党员干部现代远程教育平台，定期组织农村党员干部、群众观看农村实用技术、农村劳动力转移就业技能、市场信息等内容的节目，受教育党员群众5万余人。

服务人才，点燃乡村振兴的“智力引擎”。元氏县先后颁发元氏创新创业人才绿卡300多张，投入100万元筹建了石家庄市第一个综合性人才服务大厅，积极营造优质高效的服务环境。在帮助人才解决后顾之忧方面，该县通过出台《人才公寓租住管理办法》，装饰装修15套人才公寓，实现人才公寓“零租金”拎包入住，并为人才家属提供随迁、子女入学就业、医疗等服务。该县还通过健全党委联系专家、专家决策咨询机制，听取优秀人才的意见建议，及时通报经济社会发展情况和重大决策部署。