丰宁满族自治县大阁镇党建工作特色鲜明成效显著

培树叫得响、立得住、群众公认、有影响力的旗帜型党支部，大力营造崇尚先进、赶超先进的良好氛围。六道沟村党支部发挥党组织和党员先锋模范作用，提升富民强村产业，完善村庄基础设施，增加农民和村集体收入。今年新建草莓果蔬温室大棚8 个，总规模达到16 个，新建冷库1000 平方米，新建杂果采摘园200 亩；投资500 万元的村集体旅游接待中心项目开工建设；投资300 万元，新建1500 米护村坝，新修水泥路4 公里，新建垃圾填埋场1 处、公厕1 处；盛江水上乐园和建宇商砼2 个非公企业党支部完善组织，建章立制；全村年内实现131 户347 名贫困人口全部脱贫出列，“脱贫创业型党支部”建设效果明显；帐房沟村党支部发挥村党支部核心作用，以脱贫攻坚和巩固美丽乡村成果为重点，今年建设占地5 亩集中式光伏发电项目，带动60 户贫困户脱贫；实施坡改梯工程1000 亩，小流域治理600 亩，新修护村护堤坝2000 米、水泥路2.2 公里，实施90 户302 口人自来水工程，打造“先锋模范型党支部”。

整章建制、规范管理，提升效能促进党建。该镇成立了党建工作领导小组，全面负责全镇基层党建各项工作。明确各支部书记为第一责任人，选派二线干部和包村副职为党建指导员，包村干部和各村支部委员同岗同责，共同抓好基层党建工作。镇财政年初预算党建经费30 万元，采取以奖代补的形式用于各支部建设，全镇形成了基层党建工作目标明确、层层落实责任、资金保障到位，抓点带面、注重实效的工作管理体系。

运用载体、搭建平台，“星级管理”推动党建。大阁镇镇党委对照“五个着力解决”“四讲四有”标准，查问题、列清单、定措施、明时限，深入细致地聚焦整改，实行“台账式”“销号式”管理。今年四季度，组织各村党支部书记和主任围绕全年工作完成情况开展了“靶向”述职，查找问题和不足，确定工作重点和目标，总结评议、奖勤罚懒。对评议位次靠后的村党支部书记、村主任谈心谈话、诫勉质询；对不干事、有问题的村党支部书记强化组织手段，进行严肃问责。通过“双评双述”增强村两委班子干事创业的战斗力和凝聚力。

开展星级管理，根据各村共性目标和个性目标，制定村级量化目标考核办法，加大党建工作评分占比，考核得分直接与村干部工资进行挂钩。解决了农村干部“干好干坏一个样”问题。在基层党组织和先进党员中开展“树旗亮星”“双带双促”活动，年内评选出5 名先进党支部书记、10 名优秀党务工作者、30 名党员致富带头人，让这些先进和典型成为全镇经济和社会发展的“排头兵”“领头雁”。

严肃纪律、强化监管，“清洁行动”规范党建。深化基层党风政风“清洁行动”，推进“微腐败”专项治理行动和“一问责八清理”专项治理活动，规范基层党组织建设。由镇纪委牵头，成立审计监察小组，逐村逐事督导落实，对于工作拖拉、落实不到位的班子成员、中层干部、村两委负责人和驻村工作组等党员领导干部，第一次由镇纪委书记诫勉谈话，第二次由镇党委研究报县纪委和组织部严肃问责；对一般党员干部，把工作实际实效与年终精神文明奖、评先选优、后备干部推荐挂钩，切实把组织手段灵活运用、奖罚分明，不断提升全体党员干部务实、高效、干事的积极性和主动性。（刘海波、陈树斌、冯涛）