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日前，围场卉原中学连续召开全体教师会，加强师德建设。为了客观、公正、准确地评价教师的德才表现和工作实绩，敦促全体教师提高师德修养和业务素质，崇德向善，见贤思齐，打造具有高尚师德、为人师表、敬业爱生的教师队伍，提升学校的社会声誉和办学实力，学校出台了《卉原中学师德奖励评比办法》。要求每学期对教师师德进行考核，考核结果分年级按正班主任、副班主任、科任分别排序，各类前30%的教师评为一等，奖金5000 元；中间50%的教师评为二等，奖金3000 元；后20%的教师评为三等，奖金1000 元。每位教师的最终得分由领导评价、民主评议、平时检查三部分组成。具体检查和评分内容涉及了包括工作态度、工作纪律、工作方法、思想觉悟、谈吐修养等日常教育教学工作的方方面面，特别是对教育行为作了多方面明确要求。 吕鸿竹

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