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“这只是我们整台演出的一个小节目。”开滦集团文联相关负责人说，“这个月，我们创编了一台以鼓舞员工士气，宣传管理创新为主题的专题文艺演出，前几天在钱家营矿、范各庄矿、荆各庄矿等单位演出时，职工们都说好。”

而就在不久前，开滦一年一度的员工运动会如期举行。据开滦集团一名管理者回忆，当他看到现场集团所属65家基层单位的5000多名员工迈着矫健步伐走过，看到1200多人组成的表演队进行《春晖映开滦》大型团体操表演，他甚至热泪盈眶，“我被员工们的精神头和自信心深深打动！”

运动会、文艺演出、登山活动……在开滦集团的办公内网上，笔者看到，近两个月以来，开滦集团各基层单位组织开展的文娱活动平均每周都有两三项。

“一场场活动下来，开滦人更加明白，走过130多年历程的开滦，积淀下的最大财富是从未熄灭的精神之烛。这也是面对困境的我们依然保持乐观和希望的根源。”开滦集团文联相关负责人说。

快评

彰显人文关怀 汇聚发展力量

一排排崭新的保障房、一份份困难员工的扶持计划、一个个已成体系的规章制度……透过开滦庞大的民生版图，可以发现，每一项民生工程的背后无不体现着情感和关怀。

今年启动的“困难职工标准化帮扶”活动从保障员工生活出发，让每一名开滦人在“最温馨的港湾”里感受到更多舒适；三重医疗互助活动从关心职工健康出发，免除了职工因病致贫、因病返贫的后顾之忧；“金秋助学”活动则立足未来，让开滦人从下一代的茁壮成长中感受到希望，汲取到力量……想职工之所想，急职工之所急、解职工之所需。开滦力图将每一项民生工作都做到职工的心坎里，用企业的发展壮大给职工一个稳定的依靠。

审视开滦集团独创的员工生活保障系统可以发现，这个庞大的保障系统中既有对于弱势职工的帮扶，又有覆盖全员的福利项目；既关注职工的基本生活保障，又着眼于休闲式的休养享受，可谓是一张充满人文关怀的民生“防护网”。

实际的行动，源于真实的情感。如果说，“特别能战斗”的开滦精神发轫于打破枷锁改造世界的话，现在则体现为对国家、社会和每个职工的责任与担当。正是基于此，在前几年受金融危机冲击时，开滦承诺不裁员、不降薪；在当前市场形势严峻的情况下，开滦仍然在尽最大努力保民生。

从开滦所做的可以看到，服务群众一定要体现出人文关怀。以开滦为代表的国有企业是工人阶级最集中、党的基础最雄厚的地方，职工群众是企业的根基所在、血脉所在、力量所在。只有心系职工冷暖、坚持用真心做群众工作、办实事为职工造福，才能凝聚民心、促进和谐，汇聚力量、推动发展。

党的群众路线教育实践活动将服务群众放在突出位置来抓。这无疑考验政府、企业、社会组织能否真正从人文关怀的视角审视服务群众的方式和方法。让群众真正感受到实惠，需要从细节、小处着手，以真心换真情。（河北日报、河北网记者王博）

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