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　　 紧盯部队作训需求，解决困扰部队难题

　　 ——成果应用到我军作战训练之中，引来一片喝彩

　　 几年前，在某部组织的一场对抗演习中，装甲团严格按照实战要求组织战斗实施，而机步团则彩旗飘飘，队列严整，在营造演练气氛上颇费功夫。对抗结束，在大家看来应该是装甲团略胜一筹，可最后导演部却判定机步团获胜。

　　 “我不服！”装甲团团长的一声怒吼，深深地刺激了在现场调研的中心专家，也让他们看到了长期以来部队演习中存在的一个亟待解决的问题——我军缺乏一套科学评估演习质量的方法手段，谁输谁赢，全靠经验和人工裁决，不实事求是的事情在演习中时有发生。

　　 为解决这个难题，他们研究了大量演习资料，到部队采集了数以万计的相关数据，经过近3年的攻关，终于成功研制了“演习检验评估系统”。实现了部队演习从经验评估到标准评估、从定性评估到定量评估、从手工零散评估到系统整体评估的跨越。

　　 “目前，该系统已在全军陆军部队和合同战术训练基地推广使用。部队普遍反映，有计算机当铁面裁判，演习不再像演戏了，而是逼你实实在在地练出真本领。”马开城说。

　　 部队所需就是该中心科研的着力点。他们紧紧抓住部队作战训练改革的重大现实问题破题用力，不断破解影响和制约部队战斗力生成的瓶颈难题。

　　 几年前，该中心几位专家应邀到某部观摩演习时发现，遂行指挥任务的两辆指挥车上的指挥员不时地要从这辆车上下来，上到另一辆车上。经过了解得知，两车系统互不相通，只能异车指挥，影响了指挥效率。

　　 这一幕深深触动了他们：系统互不兼容已经成为制约信息化条件下指挥效能发挥的瓶颈。他们随即组成课题组，开始了“联合训练信息系统”的研发工作。

　　 摆在他们面前的最大难题是上百个软件的标准不一、平台各异。如果另起炉灶重新研制，财力、物力和时间都不允许；而简单整合，则难以实现系统的高度融合。

　　 是知难而退，还是迎头而上？中心领导立下军令状：“这一系统是我军联合训练的关键，就是掉几层皮也要把它拿下来！”

　　 他们马上兵分两路，一路到部队和演训一线进行深入调研，另一路对相关指挥信息系统源代码进行剖析研究，相继拿出了上百种方案，构建了数十款软件模型，但均未取得实质性突破，研发工作一度陷入僵局。

　　 一连几个月，他们苦思冥想，收集查阅了几百万字的相关资料，反复进行研究讨论和思想碰撞，却始终没有突破。正当此时，一本外文资料上的一篇论文给他们提供了新的思路，并最终找到了解决方案。

　　 经过上百次的反复试验攻关，他们成功研发出我军首个“联合训练信息系统”。该系统有效促进了我军联合训练水平的提升。

　　 “现代战争的内在规律，是可以通过数学方法和计算机技术，来破解和探求的。”黄建新说，这些年来，中心用数学方法研究涉及的领域包括指挥、训练、作战、装备、政治工作。“合同战术训练模拟系统”“陆军参谋作业系统”“联合训练信息系统”……一个接一个的成果从中心脱胎而出，应用到我军作战训练之中，解决了一堆困扰部队训练的难题，特别是师旅团指挥所的指挥效能大幅提升，引来部队一片喝彩。

　　 因为种种原因，中心的这些成果虽然解决了部队训练中的大问题，却很难参加各种评奖，评不了奖，也就直接影响着立项、经费、晋职。“其实，评不评奖并不重要，重要的是要赢得部队的夸奖。”中心仿真教研室副教授冯赞军回答说，标准是提升战斗力，有的项目一分钱经费都没有，照样一干好几年。

　　 □河北日报、河北新闻网记者刘常俭 通讯员杨欢欢

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