2016年京津冀家庭服务业（秦皇岛）专场洽谈会举行
提起家庭服务业，很多人会想到家政、月嫂、钟点工等，实际上，这些工作仅仅是家庭服务业最基本的内容。6月17日，2016年京津冀家庭服务业（秦皇岛）专场洽谈会举行，记者在现场发现，近百家从事家庭服务业的企业最想招聘的不再是单一型的服务员，而是既懂专业服务，又懂临床护理，还懂管理的管家型人才。
上午9点，市人力资源市场人头攒动，近百家家庭服务型企业摆开摊位招聘急需的人才，而众多的求职者也在一家一家地比较，希望挑选出待遇最好的企业。此次专场洽谈会由河北省人力资源和社会保障厅主办，中国华北家庭服务业人力资源市场，市人社局、海港区人社局承办，来自北京、天津和上海的40多家企业来秦招聘家庭服务业人员，本地的50余家同行企业也被吸引前来。
“你接受过专业的家政服务培训，我们也需要这样的人，如果你再懂一些临床护理知识的话，我们肯定抢着录取你。”在天津爱之泉家庭服务业有限公司的摊位前，招聘负责人马女士向一名求职者说道。她告诉记者，现在的家庭服务业不再是一个人到一个家庭干些家务活儿那么简单。即使是干家务活儿，也需要经过正规的培训，懂得有关家庭生活的健康知识，如营养配餐等，这样的服务人员比一般的家政人员要吃香得多。另外，如果懂一些临床护理知识就更受欢迎。
中国华北家庭服务业人力资源市场主任助理刘艳聪也有同样的感受。她说，现在的家庭服务业逐渐走入高端，很多客户要的是管家式的高层次服务。而且，从事这一行业的人群逐渐在年轻化，很多毕业后的大学生发现了这一行业的潜力，也来接受家庭服务业的培训。这些年轻人更能接受现代的健康生活观念，也能更好地学会综合性的家庭管理知识，很多客户更青睐年轻的专业家庭管理型人才。
记者发现，当天的求职者中，虽然年龄在40岁左右的人依然占大多数，但也出现了很多年轻的面孔。26岁的小郑准备应聘京津的企业，让她没想到的是，招聘的人一看到她这么年轻都抢着要她。她说，现在从事这个行业的年轻人还不是很多，她想去一家能够提供全方位培训的企业，凭借年轻的优势，成为一个全能的家庭管理型人才，让自己有更好的发展前景。（记者 唐晓辉）
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