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河北新闻网讯（通讯员张佩、郭海民）“下半年工作已经开启，全县各级党员干部要立即进入战时状态，大力发扬想干、实干、担当干、拼命干、创新干、带着干、干成不出事的‘七干’精神，奋力攻坚，确保全年各项任务目标圆满完成，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！”魏县县委书记卢健在该县7月13日召开的县委十届二次全体（扩大）会暨全县经济工作会上发出了决战冲锋号。

会议对该县上半年各项工作情况进行了认真分析，对下半年的工作进行了安排部署。围绕“三个主战场”、“六大攻坚战”中心工作，对照年初制定的各项工作目标，该县明确建立集中观摩评比长效机制、实行战时工作机制等举措，让全县各级各部门党员干部大力发扬“七干”精神，撸起袖子加油干，冲刺年终各项任务目标，确保实现圆满收官。

建立集中观摩评比长效机制。今年年初，魏县召开了第十次党代会，该县提出到2020年实现“三翻番、两建成、一摘帽”和建成“县强民富、绿美水秀、城乡一体”的冀鲁豫三省交汇区域新兴中等城市的奋斗目标，为早日实现这一发展目标，该县决定建立集中观摩评比长效机制。

观摩评比分三个层面，第一个层面为各乡镇（街道），每半年观摩一次，主要观摩乡村经济、基础设施、脱贫攻坚、环境整治、美丽乡村等内容；第二个层面为县直单位，对县直单位争资金、争项目、争试点和优化营商环境等进行观摩评比；第三个层面为县级领导干部要纵比横看。纵比就是跟前任进行比较，看有何进展。横看就是看自己负责的工作、分管的战线，在全市所属的位次和水平。通过纵比横看，比压力、增动力、激干劲、上水平。

实行战时工作机制。为加快全县各项工作进度，该县印发了《关于全县重点中心工作实行战时工作机制的通知》，把县级领导干部临机处置建议权，以正式文件的形式固定下来。县级领导干部可以根据分管战线、分包乡镇干部的工作表现，及时提出人事调整、行政问责、组织处理的建议。排名靠后的单位第一次约谈警示，第二次停职，第三次进行免职处理。

大力发扬“七干”精神。为确保圆满完成全年各项任务目标，实现跨越发展，增比进位，激发全县干部队伍的工作活力和干事激情，该县在全县广大党员干部中大力发扬“七干”精神，努力形成干事创业的浓厚氛围。

“七干”精神即为：想干；党员干部做到在其位谋其政，守土有责、守土尽责，殚精竭虑，忘我工作。实干；谋发展，干工作，事实就是，真抓实干，出实招、办实事、见实效。担当干，党员干部要做到“担”字当头，有冲劲和闯劲。拼命干；实现既定目标，就要紧盯目标、咬紧目标，鼓足干劲拼命干。创新干；党员干部要增强创新意识，用创新的思路和办法，解决工作中遇到的新问题、新情况。带着干；党员干部做各项政策的先行者，凝心聚力、以身示范，把群众拧成一股绳，瞄准一个目标沉下去、带着干。干成不出事；既能干成工作，又要确保不出事。

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