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坚持问题导向不偏 破解农村党建难题

日前，邯郸魏县召开了开展“一驻村三促进四提升”活动动员会，要求县乡领导干部坚持问题导向不偏移，带头分包最贫穷、最落后的村，彻底破解农村党建工作难题，推动该县基层党建工作深入开展。

该活动的主要内容为：“一驻村”就是县级领导干部和乡镇领导干部，带头联系一个工作困难大、问题多、贫穷落后的村。县级领导干部每月驻村不少于4天，乡镇领导干部每月驻村不少于10天。“三促进”就是通过驻村帮助，促进基层党建、扶贫攻坚和美丽乡村建设工作上水平。“四提升”就是通过驻村帮助提升农村班子凝聚力、战斗力，提升领富带富发展村级集体经济的能力，提升服务群众能力，提升化解矛盾维护和谐稳定的能力。

开展“一驻村三促进四提升”活动，着力配好班子、建强队伍。对“两委”班子不健全、软弱涣散、作用发挥不好的后进村，结合村“两委”换届，把党员群众拥护、愿干事、能干事的人选进村级领导班子，对不胜任的村干部进行组织调整。因村制宜，选强配硬村支部书记，对村情稳定，急需发展集体经济的，选用领富带富能力强的同志担任；对村情不稳定，派系斗争、打架斗殴、矛盾纠纷问题突出的，选威望高的、群众工作办法多的、说话有人听的、能化解纠纷的同志担任。着眼优化班子的年龄、知识和能力结构，深入实施好入党评议积分制，把好党员队伍“入口关”，大力发展农村党员，及时发现和培养农村后备人才，健全农村“人才库”，进一步提升农村班子的凝聚力和战斗力。

开展“一驻村三促进四提升”活动，着力解决问题、化解矛盾。解决制度建设不完善的问题，建立健全农村基本管理制度，加强村级民主政治建设，保障党员群众的知情权、参与权、决策权和监督权。充分发挥好村级组织活动场所作用，落实好“三会一课”、村干部坐班等基本制度，进一步规范党内政治生活，抓好党员教育培训工作。解决集体财务、资产管理不规范的问题，依照规定进行公示公开，接受群众监督，让群众明白、满意。解决村情不稳、矛盾隐患多的问题，引导群众依法表达合理诉求。加强社会治安综合治理，依法打击农村恶势力和各类刑事犯罪，大力弘扬正气，狠刹婚丧事大操大办等歪风邪气，形成健康文明的村风民风。解决群众信访问题，坚持客观公正，开展法律援助，及时妥善化解信访矛盾隐患，集中时间和精力解决信访积案，进一步提升农村班子化解矛盾维护和谐稳定的能力。

开展“一驻村三促进四提升”活动，着力发展产业、助推脱贫。立足贫困村实际，坚持一村一策，抓实家庭手工业，大力发展灯饰、车饰、箱包加工及梨木厨具制作等专业乡、专业村；抓实现代农业，积极发展食用菌、小杂果、构树、大棚蔬菜等高效、特色种植业；抓实劳务输出，特别是加强对贫困家庭劳动力的职业技能培训，帮助贫困家庭大学生实现就业；抓实“股份合作+一户一棚、一户一牛”精准扶贫机制，加强金融支持和信息技术指导，提升经济效益，强化监督指导，确保群众真正长期受益，进一步提升农村班子的带富领富发展村级集体经济的能力，为打赢脱贫攻坚战提供有力保障。

开展“一驻村三促进四提升”活动，着力办好实事、建美乡村。落实好各项强农惠农政策，解决好吃水、用电、出行、就医、就学等群众关切的热难点问题，切实改善群众的生产生活条件。尤其是按照“四美”要求，因村制宜搞好规划，实施“四美五改”和“3+X”专项行动，完善“美丽乡村+扶贫+现代农业”工作机制，全力打造美丽乡村，进一步提升农村班子服务群众为民办实事的能力。（通讯员马西豹张佩记者李延萍）

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