邯郸邱县“三举措”让大学生村官扎根基层当好“三大员”
河北新闻网讯（霍飞飞、石磊、郭修君）信息管理员、履职月报总结员、例会学习员……为让大学生村官真正扎根基层，健康成长，邯郸邱县采取三项措施对大学生村官严格要求和管理，让大学生村官通过当好“三大员”的方式，不断提高工作水平，力促成长成才。
建立信息员制度，当好信息“管理员”。邱县确定每名大学生村官为基层党建信息员，要求大学生村官深入走访调研，发现问题，及时反馈，维护村级党建信息直播平台运行。根据调研和平台运行情况，大学生村官向县委组织部提出意见建议和解决办法。同时，每月撰写一篇党建信息稿，宣传先进典型、经验做法，乡镇负责审核把关，组织部推荐采用，月底汇总算分，作为一项重要指标纳入大学生村官年度考核。
建立履职月报制度，当好月报“总结员”。该县印发《邱县大学生村官履职月报卡》，要求大学生村官当好总结员，每月月底前填写上报。要求大学生村官对一个月的工作情况进行总结，内容涉及工作完成情况、创业情况和为民办实事、办好事等方面。在写出工作体会的同时，结合乡、村重点工作，科学合理谋划下月工作。本人、所在任职村和乡镇党委盖章后，报县委组织部备案。在此基础上，对大学生村官每月工作汇总，实行动态管理，强化督促指导，协调解决困难。
建立例会制度，当好随时“学习员”。每月初组织召开一次大学生村官例会，例会形式多样化，以集中座谈交流为主，以现场参观学习为辅，采取“听”、“谈”、“看”等方式互动交流学习，调动大学生村官积极性。每次例会确定一个主题，内容涉及大学生村官思想动态、工作生活情况、阶段性难题、信息共享等。让他们进行面对面交流，通过相互联络、相互借鉴，对工作中的疑点、难点相互分析，探讨下一步工作思路，群策群力，实现自我管理、自我服务、共同提高。同时，组织大学生村官观看电教片、参加党员干部现代远程教育、参加农村实用技术等各类培训班，到示范村、示范企业参观学习，拓展视野，增长才干。
截至目前，该县大学生村官共提供意见建议80余条，邱县农村党建信息平台《党建之声》、《党旗飘扬》等栏目累计采用播出信息稿60余篇，召开例会15次，组织各类培训、观摩、学习座谈30余次，促进大学生村官的成长。
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