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在抓好基层党支部规范化建设上走在前、做表率，以规范强基固本。制定了《基层党支部工作规范》，积极开展“党支部规范化建设年”活动。切实落实《严格省直机关党的组织生活的若干规定》、厅级党员领导干部“双重”组织生活等制度,下发加强省局机关党建工作有关问题的《通知》，认真组织好警醒日等活动。

在激发党员干部有“为”有“位”上走在前、做表率，以导向引领队伍。组织提炼了河北工商精神，创作了《河北工商之歌》；提出了24字总要求和18字工作标准，制定了干部“十用十不用”的标准，下大力整治“庸、懒、散、浮、推、低”和“好人主义”等七种机关病。

采取科学有效推进措施

深化“走在前、做表率”主题实践活动

为深入推进“走在前、做表率”主题实践活动，省电力勘测设计研究院采取了一系列措施，进一步增强了党组织和党员队伍的凝聚力和战斗力。

坚持教育为先，实现思想引领。党委中心组率先垂范,中心组成员坚持做到“四带头”，即带头学习、带头宣讲、带头调研、带头撰文。对党支部书记开展季度培训，采取多种形式开展了习近平总书记系列重要讲话精神、社会主义核心价值观等多项主题培训。充分利用企业网络学院等信息化平台和手段，实现党员教育全覆盖。

实行亮牌示范，强化形象塑造。开展先进性承诺，围绕做创建国际型工程咨询公司的先锋等“六个先锋”要求，组织党员开展先进性承诺。实行党员亮牌，为全院党员制作党员标识牌，时刻提醒党员注重政治身份。强化党支部示范，制定创建党支部工作示范点活动实施方案和创建工作考评标准，深化“党支部规范建设年”活动。

搭建实践平台，促进岗位建功。培育选树推广先进典型，开展“践行核心价值观，做最美电建人”岗位实践活动和开拓之美、敬业之美等“12美”评选活动，选树先进典型。引导各党支部结合自身实际开展特色活动，发电土建党支部创建“微型党校”，电网党总支开展“213”新员工培养工程。发挥工团组织的作用，开展“青春电建梦、激情赶考行”等主题实践活动和“奋斗的青春最美丽——对话电建青年”走基层分享活动。

开展综合评价，促进能力提升。制定评价机制和《细则》，对党支部和党员作用发挥情况进行综合评价。开展民主评议党员工作，各党支部召开组织生活会对党员进行民主评议。开展“我身边的共产党员”网上测评，运用“我身边的共产党员”网上测评系统，征集职工对每位党员的评价意见和建议，督促党员干部履职尽责。建立两级谈话机制，根据党员民主测评结果和各党支部年度评比情况，由党委书记对各党支部书记进行谈话，由各党支部书记或支部委员对群众满意度不高的党员进行谈话。

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