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在优氛围上走在前，鼓足党员干部“真干劲”。注重文化阵地在机关建设中的作用，举办“中国梦·赶考行”书法等评选活动。紧跟中央和省委最新精神，在机关学习园地、办公区走廊等定期更新内容。每年对机关各处室的亮点工作进行一次集中展示，每季度对各处室重点工作进行展示交流，使大家在交流中互学互促、激发干劲。

敢于担当 知难而进 强化服务

在推动全省工业转型升级中“走在前、做表率”

“走在前、做表率”贵在落实。省工业和信息化厅坚持把“走在前、做表率”主题实践活动转化为大力实施“工业强省战略”、助推“工业转型升级”的具体行动，引导党员干部在促进经济转型、服务企业发展中建功立业。

坚持“走在前、做表率”理念，努力当好担负大任的有为者。着眼强化担当，明确厅党组负总责、机关党委抓推动、基层党组织抓落实、支部书记具体抓的责任体系。着眼凝心聚力，广泛开展“实现中国梦，我们有行动”等系列活动，不断激发干事创业的正能量。着眼提升素质，深化领导班子带头学、开展“双讲”集中学、组织培训系统学、深入实践干中学、营造氛围激励学的“五学联动”模式，提高了机关干部服务保障转型升级的能力素质。

弘扬“走在前、做表率”精神，努力当好转型升级的推动者。在思路创新上攻坚，先后起草了关于建设工业强省、加强企业技术改造等方面一系列政策性文件，为转型升级提供了基本遵循。抓住京津冀协同发展这个重大机遇，加强与百家院所校、央企、国外科研机构的科技合作，助推我省产业转型发展。在项目建设上攻坚，精心谋划和实施了一批重点工业项目，加快了传统产业转型升级。在结构调整上攻坚，部署开展了“环首都圈”、“环省会圈”化解水泥过剩产能集中行动。在技术改造上攻坚，持续深入推进工业企业开展对标行动、促进技改落实。

争做“走在前、做表率”先锋，努力当好企业发展的服务者。针对企业愿望需求，建立机关工作人员联系县(市、区)制度，打通企业反馈诉求渠道。针对企业融资难题，分层次、分行业组织政银企对接，建立信息共享平台和常态化对接机制，努力满足企业资金需求。针对涉企“三乱”，分6批次对全省近千家企业进行“保护规定”宣讲，受到企业欢迎。针对民企人才瓶颈，大力实施民营经济组织人才队伍提高工程。针对企业成长困境，积极搭建地方产需对接平台，为企业解决了一批实际问题，受到广泛好评。

抓好窗口单位党建工作

争当服务大局服务群众的表率

省人力资源和社会保障厅共有综合性窗口单位17个，建立党组织17个，窗口单位在编党员467名。在开展“走在前、做表率”主题实践活动中，厅党组大力抓好窗口单位党建工作，在服务大局服务群众上走在前做表率，取得较好成效。去年以来，先后有3个窗口单位被人社部评为优质服务窗口，2个窗口单位党组织被评为省直先进基层党组织。

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