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石家庄学生暑期打工押金要不回 律师提醒兼职须谨慎

时间:2016-07-17 20:43河北网(www.he-bei.cn)
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虽然暑假打工被骗押金的报道屡屡见诸报端,但仍有很多缺少社会阅历的学生上当受骗。日前,省会一高中毕业生小赵,在一家娱乐会所当暑期服务员时,就被无故扣下400元押金。

【事件】

暑期打工被要求先交押金

小赵今年刚高中毕业,想利用假期找一份兼职锻炼锻炼。6月28日,他在网上看到一家会所招聘服务员,就约同学一起去应聘。会所人事部门负责人表示,小赵和同学符合招聘条件,可以上岗,并为他们提供吃住。“当时说工作时间是下午6点到凌晨2点,月薪3000元左右。但每人要交400元押金。”小赵说,他和同学认为工作待遇不错,没有考虑太多就交了押金。但该会所并未给他开收据。

小赵回家后,向母亲赵女士提起交纳押金却没有收据的事。赵女士认为这不太符合规范,提醒小赵第二天上班时找负责人补个收据。此后,小赵多次找会所负责人索要收据,都被以各种理由拒绝。此外,因为该会所没有兑现“提供食宿”的承诺,小赵下班后只能去网吧呆到早晨有公交车后才能坐车回家。他的安全问题让家人很担心。

小赵和同学上岗第六天下午,会所负责人给了他一份酒水单,让他们拿回家背,何时上班另行通知。几天后,会所没有再次通知小赵去上班。小赵和家人想来想去,觉得这份工作与他们的预期有很大差距,决定辞职。赵女士主动联系会所负责人索要押金。“他们态度强硬,说孩子可以回去上班,但押金能不能退要看孩子一个月后的工作表现。不满一个月,押金不可能给退。”赵女士说,没想到花钱找工作,却买了个教训。据了解,像小赵一样被收取押金却不能退还的情况还有很多。

【调查】

以服装费等名目收取押金

为了一探究竟,近日,记者也在网上找到了多条90元/天—150元/天的高薪招聘暑期工信息,并拨打了其中几个联系人的电话。对方态度均十分热情,称随时可来面试。

昨日,记者按照电话中招聘方所说的地址,以应聘者的身份来到休门街一家娱乐会所。一位负责人介绍,该职位是服务员。每月底薪3000元,其中包括餐补和服务费。“如果在这儿工作,需要穿统一的服装,服装费需要自己交钱。加上保证金,一共交400元押金。”这位负责人称,上班前会与应聘者签订工作合同,押金一项会在合同上体现。当记者追问押金是否可退时,对方称如果应聘者工作满一个月,会退还押金。如果不满一个月,押金不退。

记者随后又与其他几个“高薪”招聘的企业取得了联系,这些公司多是一些会所或KTV等。一则日薪150元的服务员岗位招聘负责人称,日结薪资的只是针对清洁工,想要应聘服务员必须通过面试和干够1个月,如工作不满1个月不发工资。“收押金是我们行业内的规矩,服装费、保证金等等,都是必须提前交的。你用钱买了衣服,肯定就退不了钱了。”一位负责人这样解释。

【说法】

学生暑期打工应谨慎

对此,河北天捷律师事务所律师张少辉表示,这种提前收取押金的做法已经违反了我国《劳动法》中的相关法律规定,属于违法行为,可以去劳动监察大队进行投诉。

同时,张少辉提醒暑期有意打工兼职的学生注意以下几点:

一、如果委托中介机构介绍工作,应先查看中介机构是否有资质,要查看其办公地址是否与相关执照一致。有劳动部门颁发的《职业介绍许可证》和工商部门颁发的《营业执照》的职介中心,才能从事职业介绍工作。如果确定了招工单位,要先对招工单位实地了解和考察。

二、拒交各种名义的押金及证件,任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为,要拒交。不押任何证件,不法分子可能利用它来进行诈骗等不法活动。

三、应与用人单位签订临时劳动合同,详细约定上班时间、待遇等问题。一旦发生劳资纠纷,有理有据,可以更好地维护自己的合法权益。

四、求职者要保持清醒的头脑,不要轻信口头许诺。小心在娱乐场所上当受骗,应聘前要清楚应聘岗位从事的工作内容和性质,不要被所谓的“高薪”迷惑。注意保护人身安全,寻找适合自己的工作岗位。

五、求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局人才市场管理办公室、劳动保障监察大队或公安派出所报案,寻求法律保护。(记者 石维 通讯员 胡跃鹏)

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