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在孝亲楼里，孙春荣（左一）和邻居姐妹们一起包粽子，过佳节，欢声笑语不断。孙春荣说，平时我们也常常聚在一起聊聊天，做些家乡的菜肴互相品尝。

6月9日是端午节，位于曲周县城东南部的晨光生物科技集团孝亲楼内喜气洋洋，充满了节日的气氛。一大早，来自保定满城的孙春荣（54岁）泡好糯米，准备好粽叶，招呼来自磁县的王秀华和来自济南的李秀云两位邻居一起包粽子，过佳节。三位老人都住在晨光生物科技集团孝亲楼里，各自跟着在这里工作的儿子居住。

高薪请进来，不如亲情留下来。2008年开始，晨光生物科技集团陆续投入1300万元建了三栋员工宿舍楼。规划建设之初，公司就鼓励家在异地的员工带着父母孩子一起入住，因此宿舍楼有了孝亲楼的别称。

孝亲楼里的单元房不仅配置了电视、冰箱、空调等大件家电，还配套了衣柜、桌椅、沙发、厨具等家具和设施。特殊人才免费入住，一般员工每月享受住房补贴后，只需花上一二百块钱就可以拎包入住，这个费用远远低于当地租房价格。从2008年7月第一栋孝亲楼竣工使用开始，先后有138名员工带着父母在此入住。虽然有的员工买了新房搬出了孝亲楼，但孝亲楼的浓浓亲情还是让他们感到温暖。

请得来，留得住，能幸福。为了让入住老人少寂寞、多快乐，集团开展了一系列暖心工程：员工的父母“在编入册”，就餐、体检、乘车等方面享受和员工一样的待遇；图书馆、活动室、娱乐厅全天候向老人开放；每周日开通的购物旅游直通车，让老人们和儿女一起携手逛新城；为了解决员工子女的教育问题，2013年7月晨光生物科技集团投入720万元建了自己的幼儿园，并与县城的实验小学联姻，办起了晨光重点班……

暖心工程不仅温暖着老人，更让员工感觉到企业就是家。晨光生物科技集团作为世界天然提取物行业龙头企业，有700多名员工，其中外地员工占230人，一直保持着专业人才的持续性和稳定性。

“员工来了，我们就是一家人，对于他们父母的关爱就是对员工最大的尊敬，我们就是要将孝放大、爱延展，让员工在体现价值的同时，提升幸福指数。”公司董事长卢庆国如此解释孝亲楼的功能。

如今，孝亲楼里依然住着40名员工的父母，老人们过得非常幸福。薛光华老人在接受采访时告诉我们：“从东北来到华北，住进这样的孝亲楼，我连做梦都没想到，心里那个亮堂就别提了。”说着，薛光华老人和他的老伴儿爽朗地笑了，那笑声在孝亲楼里久久回荡。

河北日报记者贾恒 通讯员谷怀平、秦秀斋摄影报道

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