• 政策要闻
• 社会民生
• 市场动态
• 深度聚焦
• 曝光台

对于新理念、新技术的大胆借鉴，并不意味着一味地盲从。2014年6月，德国弗莱堡大学森林生长研究所所长、欧洲林盟召集人海因里希·斯匹克教授再次来到木兰林管局，这位国际林学界的著名专家对他的“中国学生”竖起了大拇指。

原来，木兰林管局在借鉴过程中并没有全盘照搬，而是因地制宜进行本土化改造，在实践中摸索出了“近自然经营理念指导下的全林经营模式”。

查字林场的两块对照试验林地直观展现了“老师”与“学生”的不同。按照原版德国模式经营的林地中，绑着红带子的目标树挺拔修直，长势旺盛，其他树则未经管理，枝杈凌乱。按照“全林经营”模式管理的林地中，不仅是绑着红带子的目标树，其他树木也经过精心修枝抚育，同样长势喜人。

“这主要因为我们和德国的具体情况不同。”徐成立解释说，德国人力成本高，只管理目标树比较合算，而木兰林区人力成本较低，有条件实施“全林经营”。“在目标树培育的几十年里，每5至7年可以采伐一次干扰树，使得近期收入有保障，近期效益和长远效益能够兼顾。”

全流域经营，是木兰林管局结合自身实际进行的又一自主创新。长期以来，基层林场通常把林地分成大致相等的基本单位，实行“小班”作业。“小班”是目前我国进行森林经营、组织木材生产的最小单位。小意味着灵活，但也有局限。以“小班”为单元的作业方式不利于形成完备的森林生态系统和森林经营系统，在实际作业中管护空白时有出现。

经过探索，木兰林管局打破一个林场就是一个法人单元的界限，把全局林地资源规划为50个生态流域，在国内率先按生态流域对域内林地、林木进行综合设计、集中作业，宜造则造、宜抚则抚、宜封则封，力争实现整个林区生态、经济、社会效益最大化。“实行全流域经营后，光‘捡’回的未绿化面积就有10多万亩。这些地块在过去都被遗漏了。”徐成立说。

前人栽树，后人乘凉。“全林经营”要实现良性循环至少得40年以后。为此，有人说局领导冒傻气，干的都是给后人“打工”的活儿。徐成立的态度是：“功成不必在我，满山的绿色财富就是对木兰人的最好回报。”

相关新闻：

【绿色发展看河北】保定大力实施“绿满太行”攻坚行动

（砥砺奋进的五年）推进“两学一做”学习教育常态化制度化 为抓

石家庄地铁建设摄影作品亮相平遥国际摄影大展

3天后！雄安新区将惊艳世界

今起铁路调图 “复兴号”问鼎全球最快 涉及到河北这几个站点