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狠抓落实 创先争优活动成效明显

党的基层组织进一步健全。按照中央和省委有关要求，我们坚持把健全基层党组织放在首位，坚持在建立生产经营组织时同步建立党组织，在调整经营管理机构的同时调整党组织，配备管理人员的同时配备党务工作人员。确保基层党组织设置合理、制度落实、活动经常，作用明显，为促进企业平稳较快发展提供了强有力的组织保证。2011年，省国资委党委、开滦集团党委、冀中能源集团党委、河北钢铁邯钢公司党委受到中央表彰，荣获“全国先进基层党组织”荣誉称号；河北钢铁集团党委、河北建投集团党委、中石油东方地球物理公司党委等9家企业受到省委表彰，荣获“全省先进基层党组织”荣誉称号。

党组织的政治优势进一步凸显。面对复杂多变的国际国内经济形势，委系统企业各级党组织和广大党员，充分发挥政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用，带领广大职工采取切实措施，调结构、转方式，果断应对，确保企业在稳中求进中增效益。积极探索和创新现代企业制度条件下党组织参与企业重大问题决策的途径和方式，保证了企业重大问题的民主决策和正确决策。创先争优活动中，广大党员干部勇于扛大梁、挑重担，带头创先进、争优秀、当模范，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势及时转化为推动企业科学发展的核心竞争力，有力地促进了企业的转型发展。

党建工作品牌建设进一步加强。充分发挥省国有企业党建研究会的作用，搭建党建工作研究平台，积极组织开展理论研究和党建工作品牌建设，以“国企党建创新”为主题，组织开展了“河北钢铁杯”国企党建创新征文活动，编辑出版了《探索、创新与发展》一书，为国企党建工作创新提供了经验和做法。围绕建“四好”、创“四强”、争“四优”、抓“四创”活动，加强党建品牌建设，开滦集团党建管控系统、冀中能源集团“三基四创”、中石油东方物探公司海外项目党建等经验做法，先后在《国企》杂志、《中国经济时报》、《河北日报》、《河北经济报》等新闻媒体进行报道。

企业科学发展水平进一步提高。创先争优活动中，省国资委系统企业党组织以“国资监管上水平、国企发展上台阶”为动力，精心谋划、扎实推进，进一步巩固和扩大了国有企业的控制力和影响力，提高了企业的科学发展水平。2011年，委监管企业实现营业收入7223.2亿元，同比增长32.3%；利税375亿元，同比增长19.8%，为实现“十二五”规划的良好开局奠定了坚实的物质基础。今年1-5月份，在当前经济形势下行压力加大的情况下，委监管企业仍取得较好成绩，营业收入累计实现3117.6亿元、同比增长10.3%，资产总额达到7244.9亿元、同比上升17.5%。

总结经验建立和完善创先争优活动长效机制

创先争优活动必须围绕党的建设先进性要求来展开。习近平同志在5月21日召开的全国创先争优理论研讨会上强调，创先争优活动是在新的形势下保持党的先进性和纯洁性的一次有益探索。全省创先争优理论研讨会提出，要切实把开展创先争优活动的成功经验提升为制度规范，使每个党组织都建立一套群众认可、党员欢迎、易于操作、务实管用的制度，保持创先争优的“恒温”和“常态”。创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，本身就具有鲜明的先进性导向，本身就是激发先进性的有效实践。因此，在新的形势下，创先争优活动的深入开展，不仅进一步彰显了党的建设先进性要求，而且在具体实践中，也把基层党的组织建设提高到了一个新水平，必须坚持一以贯之。

创先争优活动必须以推动企业的科学发展、和谐发展为前提。创先争优活动中，省国资委系统牢牢把握科学发展主题和调结构、转方式主线，以推动企业科学发展、和谐发展为前提，始终坚持把创先争优活动融入企业的发展战略、发展规划和发展目标，充分调动广大党员干部和职工的积极性、主动性和创造性，有效地推动了企业的平稳较快发展。实践证明，创先争优活动只有以推进企业的科学发展、和谐发展为前提才有强大的生命力；创先争优活动也只有与企业中心工作任务有机结合起来，才能焕发出无穷无尽的力量。

创先争优活动必须要有良好的载体和机制作保障。良好的载体和机制既是工作的有效抓手，也是彰显工作活力的“助推器”。创先争优活动中，企业各级党组织紧密结合企业的实际，大胆创新，创造出了许多群众喜闻乐见的有效活动载体和机制，有力促进了活动的深入扎实开展，取得明显成效。因此，要不断把创先争优活动引向深入，必须要有良好的载体和机制作保障。通过在实践中不断创新活动载体和机制，进一步使创先争优活动经常化、制度化和常态化，为不断推进企业转型升级、科学发展注入新的活力。

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