当前位置： 河北网首页地区新闻秦皇岛正文

北戴河区强化以一线工作实绩考察识别干部

时间:2022-10-30 11:17河北网(www.he-bei.cn)

河北网（www.he-bei.cn）权威媒体河北门户

河北日报讯（记者孙也达通讯员李鑫）今年以来，北戴河区坚持事业为上、以事择人，始终把疫情防控、招商引资、项目建设、旅游旺季等一线作为干部培养选拔的“主战场”，通过强化一线锻炼、强化工作实绩、强化奖优惩殆，坚持一线识人用人，引导一线担当作为，激励全区干部在创建国际一流旅游城市先行示范区中奋勇争先。截至目前，已有8名工作实绩较为突出的干部职级晋升，57名同志获得表彰奖励。

近日，区委组织部先后抽调419名干部到入区交通卡口、疫情防控工作领导小组办公室、区委对外联络服务中心等重点一线岗位工作，把一线作为锻炼干部、考验干部的“试金石”。

区委组织部研究制定了《关于在旅游旺季一线考察识别科级领导班子和干部的工作方案》，组建8个调研组，分赴21家重点工作单位以及10个疫情防控一线点位开展调研，综合运用列席会议、实地走访、跟随检查等方式，结合平时考核和干部实绩档案，全面、准确掌握一线干部工作实绩。共计形成调研报告32篇，汇总反馈各类问题51个。

同时，坚持实干创实绩、有为才有位的鲜明用人导向，对在调研中发现的表现较为突出的干部，及时纳入干部储备库，持续做好跟踪培养，并优先推荐为各级评优评先人选。对工作不力的干部，及时进行岗位调整。

相关新闻：

秦皇岛海湾安全技术有限公司创新工作室激发员工参与管理积极性

秦皇岛市今年新开工被动式超低能耗建筑14.84万平方米

今年以来秦皇岛海港区乡村旅游收入近2亿元

秦皇岛市首个专业跨境电商产业园开园

秦皇岛青龙达子沟的“断头路”打通了

责任编辑：美景