韩国经纪公司扎堆来华选秀 不看长相看才艺(2)
据悉这些选手如果被选中,就会去到韩国当地当“练习生”,练习生根据情况不同,公司定下的训练时间也会不同,少则几个月,多则七八年,平均是两至三年。练习生阶段表现突出,就有较大可能赢得出道机会。而对于“远离家乡,远赴韩国培训”选手们并没有太多的担心,而且这些选手的家人都几乎赞同他们的决定:“我家里人都非常支持我,今天我妈妈也陪我来了,她们也都希望我能选上”。另一方面,语言关也是他们要面临的一个巨大的问题,不过很多选手倒是表示不担心,觉得语言关很难过,关键还是看怎样融入韩国的生活。来自浙江绍兴的13岁的男生则表示:“只要肯努力,没有过不去的坎。”
在这些选手的眼中,这次选秀是一次机会,也是一次挑战,而韩国FNC培训部经理石一植则表示,希望通过这次的活动宣传韩国文化:“韩流在中国传播得其实没有日本快,其实也是想借这次的活动传播韩国的文化,同时也想宣传一下我们公司旗下的艺人,上海作为本次选秀的第一站,我们都非常重视。”对于这次选秀的人数,石一植表示没有所谓的定额:“这次选秀如果10个人都优秀,我们就都会录用,不存在1000个人中选1位的情况。我也看到这次选秀中女生占了大多数,这样的情况在韩国也常见,但这并不代表男生没有机会,我们最后选上的比例会很平衡。”
而在选取的标准上,石一则认为长相并不是他们的唯一标准,FNC所希望的是全才,即使长相稍逊,但如果选手的舞蹈,歌唱,个人魅力等非常出彩,他们也会接纳:“长相方面的问题,我们并没有担忧,我们的老板、员工、团队会齐心协力来包装艺人,让他们和那些偶像具有同样的魅力,就像现在大红的李敏镐和金秀贤,他们在出道时也并没有因为长相而被选上,他们也是通过一步一步地包装运作才成功的。”
然而通过筛选的“练习生”并不是人人都能成为金秀贤和李敏镐,评价练习生们的表现,韩国有一套完整的评测制度。M4M的成员罗宇胜就直言这种制度“非常有压力”,“我们每次表演的时候前面都会站着一个室长,有时老板也会过来看,非常有压力,但这个压力也会转变成动力。”M4M的成员于斌还透露魔鬼训练课压力颇大。另据一位曾远赴韩国Cube娱乐公司做过一段时间的练习生表示,在韩国当练习生有很多人都经不住训练而崩溃:“公司每周都会有针对个人的一个考核。机会只会留给那些努力训练、成绩优异的练习生。”对此,石一植表示这些问题都存在:“我们所看重的是练习生的毅力,看谁在训练中更有水平,谁更有潜力,毕竟公司不会对每一个练习生都投入大量的资金,只能对那些更有毅力的学员倾斜。”
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