廊坊干部专业化培训提档升级为发展蓄能
全面提高干部解决问题的能力
廊坊干部专业化培训提档升级为发展蓄能
河北网讯(河北日报记者刘杰)今年以来,廊坊推进干部专业化培训提档升级,切实加强高素质干部队伍建设。市委组织部开办“廊坊发展大讲堂”2期、现代商贸物流产业发展培训班2期、全市数字经济发展专题培训班1期、线上专业化培训3期,培训各级干部2万余人次。
为增强培训工作的针对性,廊坊市广泛征求市直单位意见,科学制定干部教育培训计划,形成市直单位“点餐”,市委组织部按需“送餐”的培训模式。同时,在干部教育培训线上学习平台开设“培训需求调研”模块,随时征求干部意见。
严格落实干部教育培训项目评估机制,对教师授课、课程设计、学习成效进行全方位评估,运用大数据进行分析研判,指导今后设计培训课程、挑选授课教师、加强培训管理等工作。2023年3月26日至4月1日,4月9日至4月15日,由市领导带队分别赴浙江大学、复旦大学举办全市现代商贸物流产业发展专题培训班,邀请全国知名专家教授,重点讲解跨境电商、智慧物流与供应链管理、现代商贸物流体系构建等前沿理论知识和典型成功案例。
聚焦提升干部专业化能力,廊坊强化问题导向、目标导向和效果导向,丰富培训内容、创新培训方式,全面提高干部解决问题的能力。2023年4月24日至28日,廊坊市赴杭州阿里巴巴公司总部举办全市数字经济专题培训班,围绕数字产业化、产业数字化、数字化治理等内容进行主题分享、现场教学,并进行了分组研讨、共创交流,以实战化演练进一步拓宽视野,增强战略思维。
该市开办2期“廊坊发展大讲堂”,分别以“招商引资谈判技巧与项目落地实操”和“数字经济与中国经济数字化转型”为主题,解决干部本领恐慌问题。同时,他们创新研发全市干部教育培训线上学习平台,采取线上直播授课、线下视频录播、优质课程展播等多种形式,汇集国内优质资源,打破培训时间空间限制。
“走出去学习,不仅是增长见识,更是要促成合作、服务廊坊。”廊坊市委常委、组织部部长、统战部部长孙丽娜介绍,廊坊聚焦北三县与通州区一体化高质量发展、加快临空经济区建设、服务雄安新区建设三个重大战略部署,以“融合、发展、共享”为主题,与北京市通州区、大兴区及河北雄安新区加强干部教育培训合作,从师资、阵地、跟班培训、学习锻炼等多方面深度交流,推进干部教育培训资源共享、互促共赢。
立足工作实际,该市在培训过程中搭建学员与知名企业管理层、项目负责人沟通交流的桥梁。在全市现代商贸物流产业发展和数字经济专题培训期间,三河市、永清县等针对“城市大脑”优化交通治理、智慧医疗、智慧社区、数字乡村等方面,与企业管理层进行探讨,初步达成合作意向;在中国联通南方总部观摩期间,市商贸物流办、市商务局就智慧物流平台建设进行了深入交流。
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