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全面提高干部解决问题的能力

廊坊干部专业化培训提档升级为发展蓄能

河北网讯（河北日报记者刘杰）今年以来，廊坊推进干部专业化培训提档升级，切实加强高素质干部队伍建设。市委组织部开办“廊坊发展大讲堂”2期、现代商贸物流产业发展培训班2期、全市数字经济发展专题培训班1期、线上专业化培训3期，培训各级干部2万余人次。

为增强培训工作的针对性，廊坊市广泛征求市直单位意见，科学制定干部教育培训计划，形成市直单位“点餐”，市委组织部按需“送餐”的培训模式。同时，在干部教育培训线上学习平台开设“培训需求调研”模块，随时征求干部意见。

严格落实干部教育培训项目评估机制，对教师授课、课程设计、学习成效进行全方位评估，运用大数据进行分析研判，指导今后设计培训课程、挑选授课教师、加强培训管理等工作。2023年3月26日至4月1日，4月9日至4月15日，由市领导带队分别赴浙江大学、复旦大学举办全市现代商贸物流产业发展专题培训班，邀请全国知名专家教授，重点讲解跨境电商、智慧物流与供应链管理、现代商贸物流体系构建等前沿理论知识和典型成功案例。

聚焦提升干部专业化能力，廊坊强化问题导向、目标导向和效果导向，丰富培训内容、创新培训方式，全面提高干部解决问题的能力。2023年4月24日至28日，廊坊市赴杭州阿里巴巴公司总部举办全市数字经济专题培训班，围绕数字产业化、产业数字化、数字化治理等内容进行主题分享、现场教学，并进行了分组研讨、共创交流，以实战化演练进一步拓宽视野，增强战略思维。

该市开办2期“廊坊发展大讲堂”，分别以“招商引资谈判技巧与项目落地实操”和“数字经济与中国经济数字化转型”为主题，解决干部本领恐慌问题。同时，他们创新研发全市干部教育培训线上学习平台，采取线上直播授课、线下视频录播、优质课程展播等多种形式，汇集国内优质资源，打破培训时间空间限制。

“走出去学习，不仅是增长见识，更是要促成合作、服务廊坊。”廊坊市委常委、组织部部长、统战部部长孙丽娜介绍，廊坊聚焦北三县与通州区一体化高质量发展、加快临空经济区建设、服务雄安新区建设三个重大战略部署，以“融合、发展、共享”为主题，与北京市通州区、大兴区及河北雄安新区加强干部教育培训合作，从师资、阵地、跟班培训、学习锻炼等多方面深度交流，推进干部教育培训资源共享、互促共赢。

立足工作实际，该市在培训过程中搭建学员与知名企业管理层、项目负责人沟通交流的桥梁。在全市现代商贸物流产业发展和数字经济专题培训期间，三河市、永清县等针对“城市大脑”优化交通治理、智慧医疗、智慧社区、数字乡村等方面，与企业管理层进行探讨，初步达成合作意向；在中国联通南方总部观摩期间，市商贸物流办、市商务局就智慧物流平台建设进行了深入交流。

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