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河北网讯（通讯员董焕冲）“去年刚到社区工作的时候，面对各种问题总是束手无策，自从社区党支部书记何彦斌当了我的‘帮带导师’，我调解居民矛盾、解决小区中的棘手事儿越来越顺手，工作也更有干劲和激情了。”近日，河北省廊坊市文安县文安镇兴文西道社区社工刘飞回顾一年来的“导师帮带”经历感慨地说。

去年以来，为确保新录用的74名社区工作者健康成长，文安县探索推行“导师帮带制”，采取“1+N”模式，明确谁来帮、细化帮什么、聚焦怎么帮，着力破解新任社区工作者“不会干、干不好”等问题，通过由17名社区党组织书记任“导师”，社区工作者为“学员”，开展帮带关怀行动，锻造城市基层党建和基层治理“生力军”。

文安县坚持把“教学课堂”设在社区一线，由“导师”带领“学员”到社区党群服务中心、“暖新驿站”、党群会客厅等地累计开展参观学习100余次，参加“社区+两新组织”党建联盟活动20余次，用最直观、最直接、最有效的方式帮助社区工作者将日常所学业务知识转化吸收，尽快熟悉工作内容，了解工作环境，进入工作角色。

与此同时，围绕“六位一体”“红色物业”、老旧小区改造等社区中心工作和党建重点任务等，文安县分期举办社区党员进党校活动，每期邀请优秀社区党组织书记为社区工作者传经送宝，并选派各层次人员赴天津市、吉林省长春市等地考察学习，累计培训130余人次。“在每期培训中，我们将社区工作者和县直部门、乡镇干部编在同一批，有利于他们了解县直部门和乡镇的管理体系和工作模式等。”文安县委组织部副部长张振如说。

一年多来，文安县“导师帮带制”带足了干部队伍精气神，带强了基层组织战斗力，带快了社区服务高效率，带出了城市基层治理新局面，越来越多的社区工作者迅速适应岗位，工作取得新成效。“对我们年轻社区工作者来说，有导师帮带，让我们学有榜样、做有示范，抓工作的底气和信心更足了。”文安镇民安路社区党员社工董旭然说。

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