邯郸市公开招聘450名高层次人才
为进一步提升优化人才队伍结构,近日,中共邯郸市委人才工作领导小组办公室发布2019年博硕引才公告,市教育局、卫健委、生态环境局、邯郸学院、邯郸职业技术学院面向社会及2019年应届博硕毕业生公开招聘450名高层次人才。
据了解,本次招聘将坚持德才兼备,公开、竞争、择优的原则,面向国内全日制普通高校研究生毕业并取得博士学位或经教育部认证的海外留学博士毕业生、列入河北省“名校英才入冀计划”高校的优秀全日制硕士学位研究生、全国“双一流”建设高校全日制硕士学位研究生,采取考核招聘或选聘方式招聘。
应届毕业生须于2019年7月31日前取得毕业证书、学位证书;硕士研究生年龄在30周岁以下(1988年7月31日以后出生);博士研究生年龄在40周岁以下(1978年7月31日以后出生);对于本次引才所涉及的部分岗位急需紧缺专业的博士和特别优秀的博士,年龄可适当放宽;符合需求岗位的专业及相关要求;须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其它要求。
招引的博硕人才到邯郸工作之日起,发放“英才卡”,享受在出入境、落户居住、场地支持、社保医疗保健、交通旅游等10个方面的服务内容项目。对引进重点高校的非邯郸籍博硕人才优先入驻赵都人才公寓,如需租房、购房的,给予相应报销或补贴。
招引的博硕人才全部纳入事业编制。应届毕业生审核学历、报到证等材料后,直接办理聘用手续;已参加工作需办理调动的博硕人才,审核档案材料、出具商调函、填写《干部流动审批表》,办理调动手续,确定工资、转接社保等相关人事手续。15个工作日之内办结。
对于招聘的优秀博士研究生,工作满3年并取得副高级专业技术职务任职资格的,可直接聘任到专业技术七级岗位,专业技术七级岗位无空缺的,可通过设立特设岗位予以聘任;对于急需紧缺和贡献突出的优秀人才,可实行高级职称直评直聘制度,工作满2年可直接参评副高级职称,工作满3年可直接参评正高级职称。
引进的高层次博硕人才随迁配偶原在机关、事业单位工作的,在本人自愿的基础上,在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作;原在其他单位工作的,由组织、编办、人社部门协助引进单位,对口安排适当工作。
具备领导人员任职条件的优先安排到领导岗位,对于在管理岗位工作满2年的优秀博士研究生,有条件的可聘任到管理六级岗位(相当于副县级职务);对于在管理岗位工作满1年的优秀硕士研究生,有条件的可以聘任到管理八级岗位(相当于副科级职务),在管理岗位工作满4年的优秀硕士研究生,有条件的可以聘任到管理七级岗位(相当于正科级职务)。具体详情请查看邯郸人才网。(邯郸日报社记者常雪平)
来源:邯郸晚报相关新闻:
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