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宽城满族自治县纪委聚焦主责主业，灵活运用“四种形态”，精准监督执纪问责，积极营造良好的政治生态。

“未病先治”，推进咬耳扯袖常态化。持续推进监督谈话常态化，认真执行《中共宽城满族自治县委关于推进监督执纪谈话规范化的暂行办法》，要求各党委（党组）、纪委（纪检组）主要负责人至少在本单位开展一次履职廉政谈话，对所辖党员干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒纠正。特别是就“两个责任”的落实，结合“微腐败”专项整治和“一问责八清理”专项行动，分级开展“一对一”大约谈。2017 年，县委书记率先开展谈话44 人，县纪委常委谈话376 人，乡镇部门谈话4515 人，实现了基层股所站和村“两委”全覆盖，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

“小病严治”，挺纪在前管住大多数。深入推进扶贫领域监督执纪问责、“一问责八清理”专项行动、“微腐败”专项治理等活动，严肃查处公款旅游、公款吃喝、公车私用、私车公养等“四风”问题，坚持抓早抓小、动辄则咎，对自律不严、触碰党纪党规“底线”的党员干部“露头就打”，通过组织处理和党政纪轻处分等方式及时给予纠正，防止党员干部小错酿成大错、违纪滑向违法，达到“治病救人” 的目的。2017 年运用“第二种形态”处理党员干部230 人，占比33.87%。

“重病狠治”，强化执纪审查震慑力。紧盯“三个时间节点”，重点核查不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能提拔使用的乡科级领导干部问题线索，对严重违纪的少数坚决给予重处分或作出职务调整，对严重违纪涉嫌违法的党员干部除给予纪律处分外，坚决移送司法机关依法处理，及时清除党内毒瘤，保持党的肌体健康。2017 年，该县运用第三种形态共处理52 人，占运用四种形态处理总人数的7.66%，第四种形态处理15 人，占运用“四种形态”处理总人数的2.21%。（宋立新、张莹光）

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