转型突破看河钢:“严冬”孕育竞争力(3)
“转”出新动力
【为什么有一流的设备,却没有一流的核心竞争力?实施产线对标,以创新驱动引领高端发展】
近日,记者在河钢集团唐钢公司长材部二楼会议室内,看到4把特殊的椅子,靠背上贴着“反思”二字。白纸黑字,很是扎眼。
长材部党委书记刘晓光解释,这是今年6月开始实行的新制度,已有5个科级干部坐过“反思椅”。生产过程中如出现违规操作形成事故,相应的管理人员就要反思,不但扣半个月管理奖,还要停工一周,离岗学习。
事实上,去年以来,河钢集团人人都坐上了“反思椅”——一把无形的“反思椅”。
钢铁行业装备哪家强?名列前茅有河钢。德国西马克、西门子奥钢联……集团组建后,投资超过1000亿元,把设施、工艺武装到了“牙齿”,百分之八九十的装备和工艺达到世界先进水平。
然而,根据美国钢铁行业分析机构世界钢动态公司发布的2014年世界级钢铁企业竞争力排名,全球有36家钢铁企业上榜,其中我国企业有5家,却没有河钢。一位网友留言:“河钢、河钢,你在哪里?”
为什么一流的设备,却没有一流的核心竞争力?河钢深刻分析症结,提出“产线对标”这一全新概念。它不再是单一产品的成本对标、单项技术指标费用的对标,而更加关注产线之间装备能力、产品档次、产品质量等。也就是说,河钢要比肩先进,相同的生产线,要生产相同档次的产品。
管中窥豹。河钢集团邯钢公司“一个百分点的故事”,记录着产线对标的努力。
汽车板是邯钢重点培育的品种。行业先进企业的汽车板内控合格率始终保持在99%以上,而邯钢经过半年多的努力才达到98%。别小看这一个百分点的差距,它可能就是客户流失的致命因素。
邯钢四级专家李太全与全厂17名技术人员细致排查原因。原来,罪魁祸首竟是磷成分和酸溶铝控制水平低。他们立即成立课题攻关组,形成一套新方案。针对不同含磷量铁水采取对应冶炼渣量、根据不同冶炼条件控制过程温度,使磷成分内控合格率达100%。同时,根据各钢种特点,强化细节管控,解决了酸溶铝控制异常。今年1至7月,邯钢汽车板累计产销达100余万吨,逆势增长70%以上。
从习惯生产“大路货”到下决心攻克“高大上”,更多类似“一个百分点的故事”在集团上演,提升着钢铁主业的核心竞争力。今年上半年,全国钢铁业价格一降再降,河钢集团产品综合售价却提升了100元。
转换发展动力,以创新驱动引领高端发展。河钢目前拥有3166项自主知识产权,制定有30项国家产品标准,主要产品覆盖除无缝钢管外所有品种领域,成为中国产能规模最大、产品规格最齐全的钢铁企业。前不久,河钢集团舞钢公司核电钢漂洋过海,成功应用于巴基斯坦核电项目建设。舞钢生产的常规岛级和核岛级设备用钢实现全覆盖,这在国内是第一家。
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