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产业创新样本解读⑨：新奥股份打破惯性觅“新潮”(2)

时间:2015-03-12 22:46河北网(www.he-bei.cn)

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吸引“颠覆性创业者”，引领行业发展世界新潮流

转型归转型，二甲醚技术虽然也比较成熟，但在此基础上挺向煤基化工等清洁能源上游领域，还需要更为尖端的技术和高端人才，吸引、激励颠覆性创业者！

与河北省很多企业将研发部门设置在本省不同，新奥股份将其科研“大脑”——新奥新能科技有限公司放在了北京。

“京津是巨大的人才宝库，然而越是高端人才越不愿离开大都市。”新奥股份常务副总裁李遵生说，新奥新能科技在首都，自然有了“近水楼台”优势。

为吸引颠覆性创业者，新奥集团可谓下足了功夫。前些年，听说天津有一个叫常俊石的人，是煤化工领域的翘楚，是引领企业进行颠覆性创业的最佳人选。他们赶紧派人跑到天津与他接触，以高额薪金、相关管理职位作为激励。

考虑到公司设在北京，生活方便，待遇也好，特别是公司发展理念与自己研究的领域高度契合，常俊石欣然受邀，后来成为新奥新能科技总经理。

颠覆性创业者一旦释放出潜在才能，便具有了颠覆整个行业的力量。在国际上没有成功经验可借鉴的情况下，常俊石等人创造性地研制出复合结构催化剂生产工艺和与其匹配的高温预还原工艺、3段串并联甲烷合成特色工艺。在炼焦用煤燃烧后产生焦炉气然后制成液化天然气方面，他们在我国率先实现了长周期平稳安全运行。

目前，新奥股份已引进来自京津的尖端人才40余名。该企业液化天然气等产品供不应求，主要供应新能源汽车以及城市居民用气调峰储备使用。

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责任编辑：美景

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