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“没有思想上、作风上、方法上的转变，就不会有发展思路、发展方式的转变。只有通过体面劳动、有尊严的工作、有快乐的情商，让职工在财富的创造和分享中得到全面发展，才能实现人人参与发展、人人享受发展成果的良性循环。”么志义强调。围绕提高职工素质、陶冶人文情操、丰富业余文化生活，三友集团投入资金千万余元，完善职工健身路径，建设多功能球场，修缮俱乐部、舞厅、图书馆、活动中心等，持续改善职工文体活动环境；成立八大协会，坚持日常协会活动与重大节日活动并举，文艺演出与体育交流并进、室内活动与广场娱乐共融的原则，精心组织、策划、开展形式多样的各类文体活动。每年职代会当晚，由职工自编自演的“三友春晚”，为广大干部职工家属奉献了一道精致的精神盛宴和文化大餐。三友员工深切感受到：进入三友门是骄傲，成为三友人是自豪，作为三友人是幸福。

“你的梦想是什么？”在实现中国梦的宏大语境下，么志义告诉员工们，“三友梦”是“企强、家富、人兴”。实现“三友梦”，必须以人为本，一切为了职工，没有职工就没有一切。

这些年来，从“职工无错，错在厂长”，到“发展实力，保护自己”；从“工人是无辜的，他们投入了付出了，就应该得到回报”，到“三友发展的目的，就是职工的健康、快乐、幸福”；从“生产建设和生活建设同步，提高经济效益和提高职工待遇同步”，到“科学发展不动摇，指标落实不动摇，造福职工不动摇”，等等，企业家“发展至上”、“职工为天”、“一心为职工”、“公心为三友”的胸襟正义坦荡如砥。

也正因此，多年来，三友集团安排大学生职工配偶、职工子女就业累计千余名；三友职工子弟无一人在家待业、无一人因贫失学、无一人吃低保救济。2013年困难形势下不减产、不减员、不减薪，投入800万元推进“四个放心工程”，广大职工喝上了放心的水，吃上了放心的肉、粮食和蔬菜。三友已成为老有所养、壮有所为、贫有所依、难有所助的幸福家园。

“每年职代会，我最关心，也最被打动和受教育的，是集团领导为我们一线职工办实事，继续改善我们的工作环境和生活条件。这也让我们确实没有理由、没有借口不更好地努力工作。”三友的青年大学生怀抱感恩之心如此表示。而三友2013年继续办好的8件实事，事事关乎职工，件件没有小事，桩桩落地有声。

“新一年，三友的每个人都是千里马；当好千里马，把问题和责任驮在背上，一直向前跑！”2014马年吉祥寓意，在生产一线岗位，在项目建设工地，在青工座谈会上，么志义无数次倾心谈到，既形象又温馨更励志，对三友的全体员工寄语了深情厚望。

职工与三友共成长。三友致力为职工搭建起一个追梦的舞台，一个创意的空间，一个出彩的人生……（文/会平 图/晓军 陈经）

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