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“求木之长者，必固其根本。”加强党员教育管理，是党的建设基础性、根本性、经常性工作，近年来，安次区委组织部充分认识新时代党员教育管理的战略性、基础性地位，紧扣党员需求和党员教育实效，多措并举，让新时代党员教育管理有力度、有广度、有温度。

健全工作机制，加大党员教育管理力度。建立基层党建督查工作机制，认真组织开展专题组织生活会和民主评议党员工作，细化工作步骤、规范操作程序、加大督导力度，确保工作不流于形式、不走过场，实现组织生活会和民主评议党员工作全覆盖。采取明确“三会一课”时间要求、健全集中学习“六有标准”、完善督导检查机制、建立讲党课人才库、充分发挥《党支部工作手册》作用等措施，确保党员学习教育常态化规范化。此外，本着强化党员角色意识、党性意识和先锋意识的目标，在全市首创以“学、会、做、工、课”为主要内容的“党日五件事”工作制度，有效解决基层党组织组织生活不规范、不经常问题。

创新工作理念，增强党员教育管理广度。进一步创新完善“双培双考”工作机制，在培训内容上实行“文字+视频”，在教育形式上实行“授课+实践”，在激发学员热情上实行“考核+反馈”，有效解决了党员教育培训内容枯燥、形式单一、党员学习参与度不高等问题，使党员觉得有盼头、有看头。此外，充分尊重新媒体传播规律，运用微信公众平台、12371云平台等新媒体客户端，不断创新方式方法，推广“菜单式选学”“微党课”“线上图书馆”等模块，打造党员学习“微阵地”，提升党员教育融媒体水平，使党员队伍凝聚力不断提升，战斗力不断增强。

拓展党员服务，提升党员教育管理温度。每年“七一”期间组织开展“党组织书记讲党课”“重温入党誓词”“党章学习日”等系列活动，进一步激励党员坚定理想信念、履职尽责、奋发作为、干事创业的热情。尤其是“先锋带群众、党心连民心”党员志愿服务活动，让党员在实践中强化对党的认识、对身份责任的认同，积极发挥先锋模范作用。此外，严格落实好党内关爱帮扶机制，定期慰问老党员、困难党员，并做好新中国成立前老党员补贴发放。连续多年坚持组织以“为困难党员献爱心”为主题的捐款活动，筛选困难党员进行帮扶，真诚地关注、关心、关爱、关怀党员的生活、工作、成长，真正地为党员办实事、解难事、做好事，让党员管理更有温度，使党内关怀互助氛围持续向好。（通讯员 姚海峰 徐然 李珂 记者 张翠伶）

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