兴隆加快引进京津人才智力

近年来，兴隆加快引进京津人才，不断扩大人才交流沟通渠道，先后打出一系列京津冀人才协同发展的组合拳。开展“平蓟三兴”人才深度合作，签订了《“平蓟三兴”区域绿色人才共同体建设框架协议》，参加了首届“平蓟三兴”青创企业展示交流会，推进人才共享。借助天津市北辰区帮扶机会，与北辰区签订了《人才智力合作协议》，先后引入了天津市帮扶资金1.2亿元，落实到乡村旅游示范村建设、贫困村建设等项目上。

成立河北省山楂产业技术创新战略联盟。聘请了4位中国农科院专家为研究员，成立了河北兴隆山楂产业技术研究院，建立了兴隆首个院士工作站；与北京农学院合作，重点研究转化板栗新品种配套栽培技术；与天津轻工职业技术学院合作，提升山楂制品加工生产技术水平。

开展各类高层次人才智力引进。通过“手拉手”联谊、挂职交流、邀请教育专家讲座等方式，学习京津名校先进管理经验、教育理念。聘请京津医疗专家到兴隆坐诊，进行学术指导，使兴隆医疗服务水平有了较大提高。县人社、教育、卫生、农牧等部门积极开展“双招双引”活动，利用各类对接活动，年均引进各类高层次人才200余人次。