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一升一降 失业保险如何双受益

时间:2017-01-24 17:53河北网(www.he-bei.cn)
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  失业保险金标准涨了。2017年1月1日起,我省提高失业保险金标准,最高标准从930元提高到1090元,最低标准从650元提高到940元。

  企业缴纳失业保险费率降了。从2016年5月1日至2018年4月30日,全省失业保险费率由2%降至1.5%,其中用人单位缴费比例由1.5%下调到1.0%。

  企业缴费少了,参保人得到的却多了。一升一降,失业保险如何做到双受益?

  失业保险金标准上调,与整体社保待遇提高的大背景有关

  企业上缴费率负担降低后,失业人员失业待遇是否受到影响?

  省人社厅失业管理处副处长门雁平说,征缴和发放失业金事实上并非是完全挂钩的,属于收支两条线,这也就意味着单位缴费部分的下调并不与失业待遇发生直接联系。

  “此次失业保险金标准上调,与整体社保待遇提高的大背景有关。”门雁平介绍,为保证上调失业保险金标准的幅度处于合理水平,我省综合考虑了当地最低工资标准和城市居民最低生活保障标准调整、物价上涨、失业保险关系转移接续等因素。

  失业保险金标准一般低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。我省平均最低工资标准,已从2016年7月1日起调整为1525元,平均增幅12.5%;河北城市居民低保标准,目前为469元。全省最低工资标准从2016年7月1日起进行了调整,调整后四个类别地区分别为1650元/月、1590元/月、1480元/月、1380元/月。本次失业保险金标准调整后,通过综合算法,人均每月领取1010元,占全省平均最低工资标准的66.2%,提高了7.5个百分点。

  领取失业保险金的期限,根据缴费年限确定

  1月3日上午,柏乡县白阳村的魏起家,到县人社局失业保险所提交失业保险金领取手续。

  去年7月,魏起家失业了。2013年,作为劳务派遣工,魏起家被邢台广源劳务派遣公司派遣到柏乡县公安消防大队工作。去年7月合同到期后,魏起家没有了工作,邢台广源劳务派遣公司为他办理了失业保险手续。因为失业保险金标准上调,魏起家每月可以多领取230元。

  为方便失业人员失业保险关系转移接续,此次调整还将原来按不同地域划分的四类标准调整为两类标准,在同一统筹地区执行统一标准。即第一类地区包括石家庄、秦皇岛、唐山、廊坊、保定市以及华北油田等6个统筹地区,月标准由800元至930元调整为970元至1090元;第二类地区包括承德、张家口、沧州、衡水、邢台、邯郸和定州、辛集市8个统筹地区,月标准由650元至900元调整为940元至1050元。

  省人社厅就业促进与失业保险处相关负责人表示,领取失业保险金的期限,根据缴费年限确定,累计缴费满一年不足5年的,领取期限最长为12个月;满5年不足10年的,领取期限最长为18个月;10年以上的,领取期限最长为24个月。

  根据相关规定,失业保险领取必须具备八个条件中的一个:按照规定参加失业保险,所在用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;依法宣告破产的企业的职工;濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的职工;按照国家有关规定被撤销、解散企业的职工;按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工;终止或者解除劳动合同的职工;企业辞退、除名或者开除的职工;依照法律、法规规定,享受失业保险的其他职工。

  失业保险费率下调,两年内预计可减轻全省用人单位负担20亿元左右

  因为失业保险费率下调,承德市一家钢铁企业一年将减少支出300多万元。

  我省阶段性将失业保险费率由2%降至1.5%,这是我省自2015年3月1日将失业保险费率由3%下调到2%后的又一次下调。用人单位缴费比例由1.5%下调到1.0%,此项政策落实到位后,两年内预计可减轻全省用人单位负担20亿元左右。

  企业支出少了,获得援企稳岗补贴却更多了。此前,省政府办公厅出台关于使用失业保险金援企稳岗的意见,出台了“三补一降”稳岗政策,加大对去产能企业支持力度,对采取积极措施稳定岗位、不裁员或少裁员的企业,由失业保险基金给予转岗培训补助、岗位补助和社保补助。

  “三补一降”稳岗政策明确提出:对因实施产业结构调整政策经营受到影响,依法参加失业保险并连续缴费1年以上且无欠缴,并采取多种措施稳定岗位,无裁员或少裁员的企业,从失业保险基金中给予稳定岗位补贴。稳定岗位补贴包括转岗培训补助、岗位补助和社会保险补助。对缴费基数低于社会平均工资60%的企业,按实际工资核定缴费基数,努力减轻企业负担。对化解产能治理污染失业人员自主创业给予3年社会保险补贴,企业吸纳化解产能失业人员给予吸纳就业补贴和社保补贴。

  去产能企业享受到了失业保险金带来的好处。来自省人社厅的数据显示:截至去年底,全省已为5670家企业发放稳岗补贴18.4亿元,惠及职工186.8万人。

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责任编辑:美景
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