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石家庄25日招聘会:5.5万余人求职1650人签约(2)

时间:2012-02-26 09:06河北网(www.he-bei.cn)
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供求双方出现新矛盾

随着用人单位和大学生观念的转变,记者发现,在人才大集上达成就业意向似乎已经不是那么难的事情,但是,有用人单位却表示,其实这种转变也有利有弊,“以前我们这样的小单位是难招人,现在我们这样的小单位的问题则是离职率高,流动性太强,需要不断招人。”一家文化公司的招聘人员如是说。

对此,市人才相关负责人说,高离职率带来的不稳定很有可能成为就业中的新矛盾,企业招不来最合适的人,必然就会不断“换血”,无形中造成资源浪费。而求职者也是在没有规划的前提下匆忙就业,必然会频繁“跳槽”,这样企业必然也会不断降低对员工的培养力度,供求双方都会缺乏安全感。

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责任编辑:美景
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