2017年河北“人才大集”落幕 入场毕业生四成有了初步就业意向

　　2月9日，2017年河北省毕业生就业市场落下帷幕。两天时间，2300个招聘单位提供了4.5万个岗位，累计进场求职人数达10.3万人次，求职人倍率(求职毕业生与岗位数量之比)为2.29：1。抽样统计数据显示，入场毕业生初步就业意向率达40.6%。

　　调查统计显示，招聘单位现场共收取有效简历33万份左右，就业岗位与可选人才的平均比达1：7.33，用人单位选才空间较大。其中长城汽车等一些大型企业收取的简历均达到1200份以上。

　　统计显示，招聘单位提供给应届毕业生的平均待遇为月薪2800元，普遍提供社会保险等较为完善的福利待遇。提供薪酬较高的行业主要为IT技术类和通信工程类，部分岗位待遇月薪可达6000元至8000元。

　　全省网上招聘会将持续到3月7日。2月8日至3月7日，在河北人才网举办“2017年河北省毕业生就业市场网络招聘会”，通过河北人才网和官方微信平台实时更新信息，为求职者提供更多更全的招聘信息。

　　据毕业生就业市场主办方公布的数据显示，2017年全省高校毕业生生源人数为35.6万人，比2016年略有减少。其中非师范类高校毕业生为31.94万人、师范类高校毕业生为3.66万人。

　　从目前社会各界、各高校反馈的情况看，2017年我省高校毕业生就业基本稳定，主要表现在两方面：单位对高校毕业生的需求情况基本稳定，多数学校进行校园招聘的用人单位数量和提供的岗位数量稳中有升，毕业生人数和就业岗位比在1：2.5以上；毕业生就业心态基本稳定，绝大部分毕业生认为要找一份理想的工作不容易，但要实现就业并不困难。

　　在就业基本稳定的同时，我省高校毕业生就业形势依然严峻，主要体现为“一高三少”。“一高”指高校毕业生人数依然保持高位运行，连续多年超过35万人。“三少”主要是受经济因素影响，新增就业岗位较去年减少；去产能和经济结构调整造成部分行业就业岗位减少；我省高校毕业生在全国就业市场竞争力相对较弱，获得较高质量就业岗位的机会相对较少。