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年终奖发放可享受税率优惠分摊至12个月计算能少掏个税(3)

时间:2013-12-23 09:40河北网(www.he-bei.cn)

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同月发放“双薪”可合并计税

另外，在同一个月内发放年终奖和年终双薪的，可根据单位性质分别对待。其中，如属于机关，则“双薪”可按年终奖处理；如果属于企业，有“双薪”也有年终奖金的，可合并为年终奖，否则并入当月工资计税。

举例来说，A单位属于机关，其年终双薪和年终奖在同一个月内发放，年终奖为1万元，年终双薪为3500元，当月工资为2000元，则应纳税所得额为：(10000+3500+2000)-3500=12000（元），12000除以12，得数1000对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，个税应纳税额为：12000×3%-0=360（元）。当月工资由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个人所得税。该纳税人当月共计应纳个人所得税360元。

石市地税还提醒纳税人，半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，不能按照年终奖计税方法计税。（记者陈霞）

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