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抓好农村基层党建工作，对乡镇党委特别是乡镇党委书记来说，既是职责所在更是使命担当。推进农村基层党建工作，党委书记必须上心上手，深入研究谋划，一线推动落实。

要把关键点放在乡镇党委自身建设上，切实发挥好“龙头”作用。我始终把加强镇党委班子自身建设放在首位，采取走出去、请进来、以案说法等方式，加强班子成员的教育培训。我坚持每季度把35个村走一遍，带头包难村、包乱村，每月对村级班子、队伍建设、制度落实、阵地使用等定性分析，有针对性地抓指导、抓落实。在具体措施上，以农村党建为统领实行网格化管理，将全镇划分为9个片区，由党委委员“一对一”进行分包。

要把着力点放在选准人、选对人上，下大气力把村党支部书记选好配强。大马庄村是一个3000多人的大村，为选好“当家人”，我多次动员在外经商的党员王俊山回村任职。他任职后，该村很快规划建设了新民居，发展中药材种植1000亩，各项工作都有了起色。为激励各村创先争优、增比进位，我们对村班子实行分类定级，实施阶梯式、差别化管理，对村干部实行季度考核。

要把关注点放在抓好制度落实上，用制度管人、靠制度理事。一些村党支部书记对一些正在推行落实的农村管理制度不理解、不会用、用不好，造成工作不规范、群众有意见。针对这一情况，我在镇党委班子中明确了5名同志专抓党建，每村选派了1名党建指导员，负责对“三会一课”“四议两公开”、党员村民代表“1+10”联户等制度进行培训指导，对执行落实情况进行督促检查。为加强村务财务管理，研究制定了“村干部权力清单”“村财镇管”“项目招标”等八项制度，有效推动了各项工作的规范化和制度化。

要把落脚点放在为群众办实事、办好事上，以服务赢得民心。当好党委书记，就要心里装着群众，对群众有真感情。几年来，我坚持村村走、户户到，把群众的大事小情记在心里，把困难矛盾抓在手上。同时，建立健全党员干部联系服务群众制度，加强镇村两级便民服务中心建设，实行镇干部驻村、村干部坐班、党员村民代表联户服务。坚持创新驱动，努力破解瓶颈，发展壮大村集体经济。大力实施精准扶贫，初步形成了“一村一品”的发展格局。（广平县广平镇党委书记 史彬）

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