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“认定一个理、安全是总根”，王进东认识到，只有强化安全意识，内化安全理念，让工友们时时刻刻心里都装着“安全第一”的理念，才可能杜绝那些可防范的危险。

他不断在实践中总结提高，先后编写了《支柱工岗位纠偏》和《支柱工安全操作法》等著作，作为培训教材制成电脑课件，在全公司推广。在班组管理上，他还总结实施了“安全素质优化法”、“行为管控软件考评法”等八个班组安全管理法。

2007年，王进东被评聘为工人技师。他思考的问题也在不断深入。他在想：怎样才能不是只把“安全第一”挂在口头上，而是让那些安全理念成为工友们的思维方式和行为导向？

最终，王进东总结出了“四步潜移默化法”，让安全理念入心入脑：

第一步，要求工友在上班前想一想安全理念，使安全理念印到脑子里；

第二步，组织工友在班前会上一起高声背诵安全知识，使大家强化安全意识，进入状态；

第三步，指导工友在打柱出煤时，注意安全技能与操作行为的对号，让安全理念支配操作行为；

第四步，提醒工友在下班回家睡觉前，回想一下安全理念，让安全理念成为贯穿整个日常行为的主线。

他还把企业安全理念与岗位特点结合起来，总结出符合煤矿语言特点、便于熟记的安全警句：“安全确认第一条、确认清楚再干窑”，“不靠天不靠地、保证安全靠自己”……然后，一遍遍地向工友们灌输这些理念。

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