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“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”在党建工作中,党风廉政一直是工作重点。为了提升党员廉洁自律意识,中国二十二冶集团冶金公司在各项目部深化开展以“知敬畏、重操守、强作风”的反腐倡廉宣传,在项目上营造出“风清气正”,在监督和约束下工作的良好氛围。

记者了解到,冶金公司成立了以支部纪检委员为组长的项目纪检小组,对纪检小组成员实施岗位奖励,提高小组成员履行纪检岗位职责的积极性。此外,该公司号召项目党支部与班子成员、关键岗位人员签订了“一岗双责”责任状和廉洁从业责任状,与分包分供队伍负责人签订廉洁公约。

“我们利用微党课、微廉洁、视频观摩等活动形式,开展了常态化的廉洁警示教育,在节假日期间念好廉洁“紧箍咒”,形成警示氛围不松懈的良好态势。”吉林通化钢铁升级改造项目党支部书记介绍道。该项目部以把牢方向、宣传引领、路径创新为切入点,构建起“风清气正”的廉洁从业底线。

在下一步工作中,冶金公司要求各项目部始终强化思想作风建设,认真审视自我,在“严肃”的工作氛围下,坚持“较真”精神,“主动”开展本职工作。同时要以典型反面案例自省,时刻警钟长鸣,强化规矩意识,将规矩转化为自我行动,自觉遵守各项规章制度,做到行于所当行,止于所当止。

2022年,冶金公司深入贯彻落实集团公司党委的部署要求,思路清晰,融入中心、服务大局。公司各项目部守正创新、奋勇争先,持续深入的开展“一支部一品牌”创建等特色活动。同时,各党支部和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,为公司发展提供了红色动能。(通讯员:闫立峰 洪爱华)

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