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　　近日，河北省出台了《关于加强新形势下引进外国人才工作的实施意见》(以下简称实施意见)，这是我省出台的第一个有关外国人才引进的规范性文件。

　　实施意见在突出引进外国人才重点方面提出：要大力引进“高精尖缺”人才，加快实施“引智共建蓝天计划”“京津冀协同发展引智计划”“冬奥引智计划”“新型城镇化引智计划”“农业引智计划”“开展养老健康服务业引智活动”六大引智计划。

　　聚焦重点领域精准引才引智。围绕河北省产业结构特点和重点发展领域，引进能够突破关键技术、带动新兴产业、发展高新技术的外国高端专家。注重引进长期项目专家，在外国专家创业就业等方面，提供更加优质的服务；注重引进短期项目专家，特别是急需紧缺的外国高端专家，以技术指导、担任咨询顾问等方式来我省短期工作。

　　在加强和改进外国人才管理服务方面，实施意见提出：改善外国人才管理方式。完善外国高层次人才来河北工作管理制度，简化外国人才来冀工作手续办理。对来河北工作停留时间不超过90天(含)的，由省外专管理部门直接签发来华邀请函；对来河北工作停留时间超过90天的，可根据需要为其办理5年以内有效的《外国人工作许可证》和居留许可。

　　支持用人单位通过提供购房房贷贴息、房租补贴等形式改善外国人才住房条件。健全外国人才社会保障体系，用人单位可视情况为其购买商业补充保险。

　　制定外国人才知识产权保护制度，建立知识产权综合执法、维权援助体系和服务体系，确保外国人才的合法权益不受损害。

　　在创新引才引智工作体制机制方面，实施意见要求：省财政每年安排引智及人才培养专项资金1亿元，统筹安排资金支持引进外国人才工作。省财政每年还列支1000万元引智资金对重点出国(境)培训和国际人才交流项目予以支持。从明年开始，省外国专家局将有计划、有重点、有针对性地选派高素质企业家、“高精尖”技术人员和优秀中青年管理人员出国(境)开展短期或中长期培训，同时将民营企业管理人才、技术人员纳入出国(境)培训范围。

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