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厚德载道，聚合致远

攻坚克难的路上，需要统一步调、上下同欲。

交投集团能取得如此成绩，关键在人，在于有一个坚强有力、真抓实干的领导班子，在于有一个严于律己、踏实肯干的团队。

2015年，交投集团开展了作风建设年活动，将之作为“三严三实”的重要抓手，坚持以上率下，坚持问题导向，转作风，提效能，优服务，做表率，有力推进了各项重点工作的落实。

加强廉政建设，交投集团推行清单管理，分解了“两个责任”36项具体任务，严格对照清单履责落实。出台了重点建设项目全程巡查、重点岗位定期自查、纪检监督检查、举报核查处理和廉政建设约谈“四查一谈”制度。加强审计监督，创造性地建立了纪检监察和审计机构统一领导的“三位一体”综合监督体制，有效防控了各类风险。

高度重视企业文化建设，提炼形成了顺应时代要求、体现交投特色、以“厚德载道聚合致远”为核心的企业文化价值体系，为集团公司发展注入了强大活力。

把党建工作做细做实，创建了“温暖党建”品牌，大力倡导“我暖心、你敬业”，建设“幸福工地”、“温暖站区”和“快乐部室”，全面提升了职工队伍的精气神，有效增强了党组织的凝聚力、战斗力。

交投集团成立两年来，全系统共有61个先进单位（集体）、143名先进个人受到省厅以上表彰，其中9个集体，16名先进个人获国家和省部奖励。

“自信人生二百年，会当击水三千里。”交投集团决心在省委、省政府的坚强领导下，认真贯彻落实省交通运输厅的部署要求，紧紧抓住开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论的契机，在实现京津冀协同发展、交通一体化率先突破、率先发展、率先现代化的进程中，点燃激情，挥洒汗水，将河北交投集团打造成为引领行业发展的现代企业集团，为建设经济强省、美丽河北做出应有贡献。

（刘彬、王哲）

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