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　　没有豪言壮语，没有英雄壮举，鹿泉区铜冶镇北铜冶村党总支书记董振学，怀揣一颗一心为民的热心，投入满腔的热情，引领群众调整产业结构奔小康，使北铜冶村成了经济发展带头、生活环境创优、村民致富长远、为民办事在先的示范村。2016年在他的带领下，北铜冶村集体经济收入达200万元，被区委、区政府授予“五星乡村”荣誉称号，他也被评为“优秀党支部书记”。最近，他又获石家庄市百名优秀党支部书记称号。

　　董振学从加强“两委”班子自身建设入手，严格执行“三会一课”、党支部和村委会学习、党员议事、民主生活会、党风廉政建设、党员一对一帮扶等制度，使支部工作制度化、规范化，支部班子整体合力不断增强。村党总支先后制定了村务公开、党总支和村委会联席会议等20多项村级管理制度，成立了由村民代表和老党员组成的村务、党务监督领导小组，定期听取各项工作的落实情况汇报，避免了以往各项制度贴在墙上得不到落实的现象。村里的土地发包、建设工程的立项和发包等重大事情都是经过村民代表大会讨论决定后，由村委会具体落实。由于工作公开、公正，增强了群众对村干部的信任，密切了干群关系。

　　谋划经济项目一心为民造福

　　董振学担任党总支书记以来，一心一意谋发展，以身作则为表率，提高群众生活质量，加快新农村建设。他带领村“两委”成员不断与时俱进，开拓进取，认真谋划村内经济长远发展的方向。通过多年的发展，逐步使北铜冶村形成了以铸造、轧辊、汽车配件、科技电子产品，农业机械、绿色环保生活食品等为主导产业的现代化新农村。村内现有各类企业20多家，解决村民就业2000余人，使村集体的经济和村民收入逐年提高。为方便村民出行和整治村内环境卫生，先后投资260余万元，对村内三条主要街道和180条小街小巷进行硬化绿化。投资30余万元建造安全饮水工程，使村民饮用安全的纯净水。每年为60岁以上老人发放养老金46万元，补贴村民麦收及秸秆还田费30余万元。通过为民发放福利，减少了村民负担，村民得到了实惠，村内的各项工作顺利开展。

　　开展股份制改革增加集体收入

　　随着经济发展步伐加快，项目引进土地征占逐渐增多，土地征用补偿费的分配及集体福利分配矛盾日益突出，直接影响了项目引进和村集体发展。为寻求科学发展之路，董振学经过多次学习调研，在与村“两委”班子成员研究探讨后，2009年决定开展集体经济股份制改革。历经两年多时间，他带领班子成员召开二十多次党员、村民代表联席会征求意见和讨论，制定方案，使集体福利、收益分配和土地补偿费分配更趋于科学化、合理化、规范化，平衡集体利益与个人利益之间的矛盾和问题，维护了农村的和谐稳定。该村没有因改制、征地、分配问题发生一起上访事件。自成立股份经济合作社以来连续5年实施股份分红，分红资金300余万元。

　　树立群众观点狠抓廉政建设

　　董振学作为村党组织负责人，自始至终狠抓党风廉政建设，把村“两委”班子成员作为教育重点，自身廉洁自律，带头营造风清气正环境，“两委”干部纪律观念、廉政意识不断增强。牢固树立为人民服务的观点，把人民群众满意作为最终目标，真正为群众办实事，办好事。在工作中保持言行一致，始终与党保持高度一致，认真贯彻落实党的各项方针政策和重大部署，致力于壮大集体经济、提升环境建设。从实际出发，提高“两委”干部政治素养和业务水平，切实做到“五心”，积极参与村内事务，对集体经济发展要关心；对本职工作要尽心；对自身缺点和群众意见要虚心；群众身边无小事，对为民办事要热心；对工作和生活的事要凭良心，从而赢得了民心。

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