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走进秦皇岛市卢龙县卢龙镇的政务中心,这里开设的“就业服务驿站”吸引不少居民前来咨询,丰富多样的岗位信息映入眼帘,工作人员正耐心地推荐岗位、提供服务。

据了解,秦皇岛市卢龙县人社局深入开展公共就业服务“六进”活动,以就业服务进乡镇、进园区、进银行、进商圈、进政务大厅为抓手,持续推进就业服务端口前置、重心下沉,让广大群众真正感受到“就在身边”的幸福感、获得感。

服务站点全覆盖 。该县组织专门力量对辖区内镇街、园区、银行、商圈、政务大厅进行了走访调研,与上述单位负责人面对面进行座谈,了解情况、摸清底数,通过走访最终确定镇街12个、银行3个、商圈2个、园区1个、政务大厅1个、村或社区5个,总计“六进”活动服务站点24个,努力创建了就业服务“城市15分钟、乡村5公里”便捷可及的就业服务圈。同时着重打造“秦快就业”就业创业服务品牌,提升就业服务的均衡性、可及性、精准性、多元性,实现了公共就业服务零距离、无盲区。

“零距离”服务持续化。该县持续开展了公共就业服务进镇街、进商圈活动,分别在卢龙县石门镇、潘庄镇、“福满家”商超等站点开展了公共就业服务进镇街、进商圈暨就业政策宣传招聘活动。活动现场,工作人员发放“秦”快就业,“就”在身边就业服务平台宣传海报,宣讲平台应用方法;为待业居民、暑期返乡大学生及毕业生精准推荐就业岗位,宣传高校毕业生就业帮扶政策;面向周边商户详细解读就业创业扶持、创业担保贷款等惠企纾困政策,切实将公共就业服务送到基层。

“六进”工作开展以来,该县已累计开展线上线下招聘会11场,为131家企业发布用工岗位10510个,开展就业创业服务2685人次,实现农村劳动力转移就业2366人,有效打通了就业服务“最后一公里”。下一步,将继续优化服务模式,强化政策落实,为就业大局稳定和经济社会高质量发展贡献力量! 

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