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突出关键求实效

徐水区把大讨论和“三严三实”专题教育结合起来，坚持统筹安排、协同推进，突出抓好四个关键环节：

深入学习，征求意见。区级领导干部要把大讨论与严以律己、严以用权专题学习研讨结合起来，撰写讨论提纲，并参加分包乡镇、区直部门的动员会。深入学习《京津冀协同发展规划纲要》等政策文件，深刻领会、准确把握“京津冀协同发展”的内涵和实质，力求真学管用，领会实质，统一思想，提高认识。

明确抓手，找好载体。重点开展好“三项活动”：一是“学比赶超”活动。要带着思考比，重点看有没有工作效能低、工作作风虚、工作业绩差等“不严不实”问题，从自身做起，瞄准一流找差距，对照先进定措施，明确赶超目标和时限。二是基层宣讲活动。各级领导干部要带头深入基层宣讲，变“三讲”为“三说”，即，变“大会讲”为“上门说”，变“机关讲”为“基层说”，变“照本讲”为“直观说”，把中央、省、市、区委的决策部署，变为广大党员干部的自觉行动。三是“入企帮扶”活动。区级领导干部要带头到分包企业走访调研，倾听在项目建设过程中遇到的困难，帮助解决问题，为企业的发展送信心、送希望、送温暖，全力以赴创造良好发展环境，促进项目提质提速增效。

查摆问题，深入研讨。各部门各单位要认真对照市委提出的“三看三查三对照”要求，围绕大讨论主题和目标要求，围绕制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的热点难点问题，深挖思想、体制、机制根源，研究解决问题的办法。各级领导干部要把大讨论查摆问题与“三严三实”专题教育、民主生活会前查摆问题统一起来，一并组织进行，确保问题找得准。针对查找到的问题，各级干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，深刻剖析、深挖根源。

创新举措，认真整改。各部门各单位领导班子和班子成员要制定《问题清单》，对纳入整改范围的问题，要明确牵头领导、责任科室、整改时限，做到即知即改、立行立改。同时，通过中心组学习、专题研讨、座谈交流等形式，交流大讨论的收获体会，并结合分管工作，提出推动协同发展的新思路、新举措，形成一批务实管用的制度成果、实践成果和作风成果。（文/图：王新平、魏倩）

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