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“大妈大爷”何处去？

在部分保险公司，会有一些年龄偏大的保险从业人员，他们学历不高，进入保险行业时间比较早。

一家保险公司邯郸分公司的王姓负责人说，由于保险行业的特殊性，这个队伍的人员会越来越年轻化和知识化、专业化。他说，其实眼下大爷大妈级的从业人员很少了，以后无法跟上时代发展的大龄从业人员会更少。比如现在的从业人员面对客户的时候都在用iPad、微信，而一些大龄从业人员不会使用，也不愿意用，这些人会被淘汰或者自动退出。另外，随着行业发展越来越规范，那些不自律、坑害客户的从业人员会被加速淘汰出局。

中国保监会有关负责人表示，现行保险营销员管理体制关系不顺、管理粗放、队伍不稳、素质不高等问题突出，它已不适应保险行业转变发展方式的需要，这些都亟待改革。

行业变革序幕或已开启

今年2月27日，中国保监会主席项俊波应邀到石家庄就“保险业的改革与发展”作专题报告。保险业的改革已经被提上议事日程。

有业内人士认为，关于现行保险营销员管理体制改革，可能朝两个方向发展：一是保险公司同营销员签订劳动合同，即员工制，并给予相应权利和保障；二是保险营销员身份转变为独立代理人，独立代理人可以代理销售多家公司产品。

除此之外，发展互联网保险是必然选择，保险公司可通过互联网随时随地服务，同时免去代理人和经纪人等中介环节，不仅可大大缩短投保、承保、保费支付和保险金支付等进程的时间，还能大幅降低整个保险价值链成本。

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