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日前，省人社厅发布434个工种(职业)的最新工资指导价，排名前十位的职业分别为企业董事、企业经理、企业职能部门经理或主管、生产经营经理、财务经理、行政人事经理、人事经理、销售和营销经理、广告和公关经理、采购经理。

本次发布的最新工资指导价位共涉及434个工种(职业)。本次工资指导价位的调查方法，是以市为单位按上年度职工平均工资由高到低排序后等距抽样，样本企业按调查表要求填写相关工种(职业)2012年职工工资收入，由人力资源和社会保障部门将同一工种(职业)全部调查数据进行汇总平均向社会发布。

调查行业主要集中在采掘业、制造业、电力燃气及水的生产和供应业、建筑业、交通运输仓储及邮政业、信息传输计算机服务和软件业、批发和零售业、住宿和餐饮业、金融业、房地产业、租赁和商务服务业、居民服务和其它服务业等行业。

今年，我省采用了人力资源和社会保障部统一开发的新调查软件，统计口径与往年有所不同，在原来各工种(职业)基础上，增加了63个工种（职业），数据分析汇总是用SPSS软件按百分之二十五的区间平均值确定的各工种(职业)高位数、低位数、中位数。“工资指导价位制度是以市场为基础的企业工资分配宏观调控体系的重要组成部分。”省人社厅一位负责人表示，通过发布工资指导价位，指导企业合理确定劳动者个人的工资水平和各类人员的工资关系，为企业和职工双方开展工资集体协商提供依据。同时，减少劳动力市场供求双方的盲目性，提高劳动者求职的成功率和劳动力市场运作的整体效率，引导劳动力合理、有序流动。

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