为建成多层次社会保障体系 唐山打出九张牌
; font-family: 'PingFang SC', 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei', 'WenQuanYi Micro Hei', 'Helvetica Neue', Arial, sans-serif; line-height: 28px; white-space: normal;">统计数字显示,2018年,唐山市城镇新增就业17.22万人,完成省达任务164.8%;城镇登记失业率2.42%,低于省控2.08个百分点。企业职工养老保险新增参保6.6万人,完成省达任务110%;失业保险覆盖92.7万人,完成省达任务的105.3%;工伤保险覆盖116万人,完成省达任务的103.6%;各项社保基金安全平稳运行,待遇按时足额发放。2018年唐山促进信息化提档升级,“互联网+人社服务”一体化入轨运行。电子社保卡实现全省首发,社保卡持卡达到709万人,完成省达任务的109.8%。
2018年,唐山创新工伤保险工作机制,在全国首创联合商业保险公司开展工伤认定调查,重庆、苏州等13个城市来唐山市学习考察,国家人社部多次会议要求唐山市介绍经验,并将在全国推广。唐山提高养老保险待遇,城乡居民基础养老金月达108~218元,企业职工养老金人均月增加134.55元。
2019年,唐山将突出就业创业、社会保障、人才队伍、人事管理(事业单位)、收入分配、劳动关系、精准扶贫、营商服务、基层基础等九项重点。
据了解,今年,唐山将着眼兜底线、织密网、建机制,全面建成可持续的多层次社会保障体系。实施精准扩面,加快实施全民参保计划,深挖扩面资源,提升参保扩面质量,在抓重点规模企业的同时,加大对未参保民营企业、中小微企业、选择性参保企业的跟踪督导力度,同时引导各类人群及早参保、长期参保,提高各险种参保缴费率。推进养老保险制度改革,落实企业职工养老保险基金中央调剂制度改革,协调税务部门加强基金征缴,确保各项待遇按时足额发放;加强特殊工种提前退休管理,规范退休条件及待遇的核定;全面完成机关事业单位养老保险制度改革,做好原试点制度与新制度、与企业职工养老保险制度平稳并轨衔接;落实退休中人按新办法计发待遇;落实城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制;做好被征地农民参加养老保险工作。同时,完善工伤和失业保险制度。适度提高工伤保险待遇水平;继续推进交通、铁路、水利等行业建设工程按项目参加工伤保险;加快推进工伤医疗费直接结算和对协议医疗机构的监督。发挥失业保险作用,继续开展援企稳岗政策;支持参保职工提升技术技能,放宽申领条件,扩大补贴范围;适时提高失业金标准,保障失业人员基本生活。
同时,唐山将深入实施“凤凰英才计划”,改革完善人才培养引进和评价激励机制,为转型升级厚植根基、注入活力、提供支撑。(燕赵都市报冀东版 记者闫漪)
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