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河北网讯（黄松子、孙学丽、杨楠）今年以来，秦皇岛市抚宁区结合域内产业特色，持续打好“人才组合拳”，积极开展“走出去、请进来、沉下去”三项人才助力乡村振兴活动，不断为乡村振兴注入新鲜血液。

产业人才“走出去”拓视野。聚焦现代农业强区建设，创新开设能力提升课堂，通过结合实际“点题”、产业人才“讲题”、现场答辩“论题”等形式，围绕地方特色产业培育、农业实用种植、养殖技术、企业管理经营等知识，邀请各村“田秀才”“乡创客”等到全区重点企业、产业基地、项目基地实地学习，让产业人才在思维碰撞中表达个人观点，展现学识才华，营造良好的“比学赶超”的学习氛围。同时，对标省外先进地区，先后5次带领产业人才到山东寿光、浙江杭州等地，学习先进地区在打造设施农业发展新高地中的新经验、新成果，提升全区现代农业产业人才整体实力。

专家教授“请进来”解难题。实施“政府搭台、基地引领、院地合作、人才唱戏”发展模式，紧紧抓住高校院所这一人才“孵化器”，与东北大学秦皇岛分校、河北科技师范学院、昌黎果研所等开展“校地+校企”合作共建，依托高校、科研院所、职业院校，组织产业发展、电商营销、技能培养等培训55场次，先后在茶棚乡优质西红柿种植基地、汉风耕读苑种植基地和秦皇岛小江蔬菜合作社等地共建4家产学研用基地，搭建起集优种研发、农技推广、农民培育于一体的综合服务平台，助力人才培养走上“快车道”。截至目前，全区利用在重点产业链上建立的产学研用基地，开展产业关键瓶颈技术攻关7项，技术指导153次，培育各类人才达2万人次，推广新品种24个、新技术18项。

科技人才“沉下去”助增收。聚焦农村专业人才匮乏难题，积极开展“农民下单、专家接单”骊城英才助力乡村振兴活动。围绕乡村特色优势产业发展、重点民生事业需求和农业生产季节性需要，采取村申报—乡收集—区统筹的方式，自下而上报送基层人才需求。区委组织部发挥人才工作牵头抓总作用，从全区农业农村、文化旅游等领域和高校院所遴选132名农业专业技术人才，组成专家服务团，精准对接363个行政村。采取举办专家讲座、现场“一对一”指导、远程问诊等形式，开展技术指导和培训，第一时间解决生产中的“疑难杂症”，成功培育了丰悦源大樱桃、茶棚西红柿、王汉沟黄桃等新品种新品系，为乡村振兴产业发展提供了科技支撑。

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