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三河市总工会，日前在廊坊银行三河支行举行“书香三河——工会会员普惠阅读大放送”活动，在全市引起强烈反响。这也标志着三河市总工会年初确定的创新项目，已进入稳步推进阶段。

为全面提升企业创新管理水平，确保普惠化服务落地生根，三河市工会加强对职工技术创新工作的领导，推出“两轮驱动”运行机制。即：工会牵头负责组织策划、检查考核、选树典型、经验上报。专业对口部门负责创新成果的立项、遴选完善和推广应用。极大地激发了三河市工会系统抓职工技术创新工作的内生动力，保证了三河普惠化服务有的放矢。

搭建阅读平台，普惠持卡会员，是三河市工会推出的创新项目之一。针对当下人民生活水平不断提高，精神文化生活更加渴望的实际，三河市总工会与中文在线联合，推出“互联网+职工学习”的创新模式。为职工会员搭建高效便捷的政策和技能学习平台。一是通过手机等网络工具，登陆三河市总工会微信公众号，随时在线阅读10万册电子图书和3万集听书。让全市所有持卡会员，得到方便快捷的普惠服务。二是广泛宣传发动，拓宽持卡扩面工作。为增强普惠服务的覆盖面，吸引更多的职工成为持卡会员。三河市总工会首批推出3.2万张电子阅读卡，把每张阅读卡的登陆账号，设置为廊坊市工会会员卡卡号。阅读者只需输入银行卡号，就可以获得10万册以上的数字图书、3万集听书和3000种杂志等阅读资源。三是配置云屏数字阅读专用机，满足职工随时借阅。为方便读者，他们在职工服务中心云屏借阅机内设置3000册图书和500集听书。联网后云端资源可提供5万册电子图书和3万集有声听书，在线实时更新。每一本图书及听书对应一个二微码，阅读者即可在线收听收看，也可以下载到自己的手机上离线阅读收听，既是职工的智能书屋，又是会员的终身书房，深受广大职工会员的欢迎。截至今年10月中旬，三河市总工会微信公众号“职工书屋”和微书房移动客户端，点击率与日俱增，总点击量达700多万次。仅听书《傲慢与偏见》总点击量就达172.6亿次。

三河市总工会重视发挥传统书屋固本正源的基础性引导作用，搭建线上阅读平台，旨在利用职工点滴时间，多渠道、多角度、多手段吸引职工养成阅读习惯，提高广大职工的综合素质和业务技能，把阅读中获得的知识转化为紧跟新时代步伐的强大精神动力；转化为迎接新挑战的不竭力量源泉；转化为立足岗位拼搏进取的昂扬斗志和聪明才智。（通讯员 王德良 张怀毅 罗轶凤）

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